Landschaft Bauen & Gestalten

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Bundesverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau e. V. Einzelpreis 4 € ISSN 14327953 Z 8422 E GaLaBau Magazin Landschaft Bauen & Gestalten 03 2026 | 59. Jahrgang, März 2026 Unternehmensnachfolge im GaLaBau Seite 18 www.galabau.de

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Inhalt 03 | 2026 Fokusthema Seite 18 Unternehmensnachfolge im GaLaBau Wenn aus einem Lebenswerk Zukunft werden soll: Die Unternehmensnachfolge zählt zu den größten Heraus- forderungen im Garten- und Landschaftsbau. Zwischen Zahlen, Verträgen und Finanzierung stehen vor allem Menschen, Erwartungen und Emotionen im Mittelpunkt. Frühzeitige Planung, klare Strukturen und eine offene Kommunikation sind entscheidend, damit der Genera- tionswechsel gelingt. Titelfoto: BGL, erstellt mit KI (Gemini, 05.02.2026) BGL-News Seite 04 Fokusthema Seite 18 GaLaBau Netzwerk Seite 23 Aus den Landesverbänden Seite 26 Unternehmen und Produkte Seite 29 Neues aus dem Webshop Seite 31 28 Impressum Seite 4 Messe GaLaBau 2026: Trendbarometer Die GaLaBau 2026 setzt Impulse für Klimaanpassung, Nach- haltigkeit und Fachkräfte – und zeigt, wohin sich die Branche entwickelt. Seite 12 Psychische Gesundheit im GaLaBau SVLFG-Expertin Kirsten Brandt erläutert, warum Prävention bei der Arbeitsgestaltung beginnt. Foto: privat Seite 14 Unverzichtbar für Stadtgrün Kommunen setzen bei Klimaan- passung und Biodiversität auf die Expertise der GaLaBau-Branche – mit wachsenden Marktchancen. Screenshot: BGL Diese Ausgabe enthält Beilagen der EuroTec GmbH, der Felix Clercx GmbH, der Hermann Meyer KG, der HKL Baumaschinen GmbH und der Jan L. Slink GmbH. Wir bitten um freundliche Beachtung. BGL-Newsletter – jetzt anmelden! Der Newsletter des Bundes verbandes Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau e. V. (BGL) versorgt Verbands- mitglieder, Unternehmen der Branche und andere Interessierte in regel- mäßigen Abständen mit Informationen. Melden Sie sich jetzt an!

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4 BGL-News BGL- News Trendbarometer GaLaBau 2026 Die GaLaBau 2026 rückt die zentralen Zukunftsthemen der grünen Branche in den Fokus: Nachhaltigkeit, Klimaanpassung und die Sicherung qualifizierter Fachkräfte. Europas führende Fachmesse für Garten- und Landschaftsbau präsentiert innovative Lösungen – von klimaresilienter Stadtgestaltung über emissionsfreie Maschinen bis hin zu praxisnahen Konzepten für die Nachwuchsförderung. Mit Highlights wie dem GRÜN- BLAUEN PFAD, der E-Mobility-Area und dem Landschaftsgärtner-Cup wird die GaLa- Bau zum Treffpunkt für alle, die die Zukunft des grünen Sektors aktiv gestalten wollen. Die Entwicklung klimaeffizienter Infrastruktur zu einem zentralen Trend zeigt sich auch auf kom- munaler Ebene – das bestätigt Dirk Böcker, Geschäftsführer des Bundesverbandes Garten-, Land- schafts- und Sportplatzbau e. V. (BGL): „Aus meiner Sicht wird die Klimaanpassung im kommenden Jahr das prägende Thema für den GaLaBau sein. Wir erleben in Städten und Gemeinden ganz SAVE THE DATE Die internationale Leit- messe für Urbanes Grün und Freiräume findet vom 15. bis 18. September 2026 in Nürnberg statt. Anzeige HOCHWERTIGE KONSTRUKTIONEN g ar antieren Qualität & L ang lebig keit Exklusives Design für Ihren Gartenmittelpunkt Werden Sie jetzt PARTNER! An der Süderbäke Apen Tel. - - info@hoklartherm.de www.hoklartherm.de Modell York TH 40 Jahre Qualität Made in Germany Pavillons · Gewächshäuser · Windschutzelemente · Sommergärten Fordern Sie unseren Gratis-Katalog an oder besuchen Sie unseren Mustergarten mit ca. verschiedenen Modellen in Apen. GaLaBau Magazin · 03/2026 Innovative Konzepte für klimaangepasste Städte: Der GRÜN-BLAUE PFAD auf der GaLaBau zeigt, wie Wasser- und Grünflächen gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft sorgen. Foto: NürnbergMesse GmbH konkret, wie wichtig hitzeredu- zierende Freiräume, durchdachte Regenwasserkonzepte und widerstandsfähige Pflanzenver- wendungen werden. Gerade bei Dach- und Fassadenbegrünungen sind Landschaftsgärtnerinnen und Landschaftsgärtner gefragte Expertinnen und Experten, weil sie Planung, Bau und Pflege ganz- heitlich zusammenbringen. Diese Aufgaben eröffnen der Branche neue Märkte, stärken ihre Rolle als Problemlöser und erweitern die Kompetenzfelder weit über das klassische Grün hinaus.“ Ausbildung und Fachkräftegewinnung als Schlüssel für die Zukunft Eine der größten Herausforderun- gen für Unternehmen bleibt die Organisation und Sicherstellung ausreichender Arbeitskräfte. Ent- sprechend stellt sich auch die European Landscape Contractors Association (ELCA) die zentrale Frage: Wie kann gewährleistet werden, dass der Sektor künftig über genügend gut ausgebildete Fachkräfte verfügt? Für Egbert Roozen, ELCA-Generalsekretär, ist der Fahrplan für 2026 klar: „Die berufliche Ausbildung innerhalb der EU – Union of Skills – ist 2026 ein Schwerpunktthema für die ELCA. Eine unserer Initiativen im kommenden Jahr ist die Gründung eines europäischen Netzwerks von Zentren für berufliche Exzel- lenz in unserem Sektor, um den europäischen Austausch über berufliche Bildung und lebens- langes Lernen zu fördern.“ Ein Projekt, das europaweit Wirkung entfalten und auf Länder- wie Kommunalebene neue Impulse für die Mitarbeitergewinnung setzen soll. Auch Dirk Böcker setzt große Hoffnungen auf diese Entwicklun- gen – insbesondere für Deutsch- land: „Es gilt klar zu vermitteln, wie vielseitig, verantwortungsvoll und zukunftsorientiert der Beruf der Landschaftsgärtnerin und des Landschaftsgärtners ist. Wer heute in der Branche arbei- tet, gestaltet Klimaanpassung, Lebensqualität und nachhaltige

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i e g e z n A Infrastruktur ganz konkret mit. Gleichzeitig steigen die fach- lichen Anforderungen – von Technikverständnis bis Projekt- organisation. Die GaLaBau 2026 wird dafür einen idealen Rahmen bieten, weil sie Technik, Wissen und Inspiration an einem Ort zusammenführt.“ Bereits heute gibt es gezielte Ini- tiativen wie den Landschaftsgärt- ner-Cup auf der GaLaBau in Nürn- berg, der jungen Gärtner*innen die Möglichkeit bietet, zu zeigen, wie vielseitig und spannend ihr Beruf sein kann. Solche Wettbewerbe tragen dazu bei, das Berufs- bild moderner und sichtbarer zu machen. Die GaLaBau 2026 als Trendsetter Die Herausforderungen der Bran- che sind komplex: Klimaanpas- sung und Fachkräftemangel müs- sen gleichzeitig bewältigt werden. Isabel Grundner, Veranstaltungs- leitung der GaLaBau, unterstreicht die Bedeutung einer zentralen Plattform: „Die jüngsten Extrem- wetterereignisse – von Hitze- perioden bis Starkregen – stellen Städte und Gemeinden vor enorme Herausforderungen. Deutschlands Städte müssen grüner werden, trotz begrenzter Flächen. Parallel dazu bleibt die Gewinnung und Bindung von Nachwuchskräften eine zentrale Aufgabe. Innova- tion und Weiterentwicklung sind gefragt – umso wichtiger ist es, der Branche Plattformen wie die GaLaBau in Nürnberg zu bieten, um sich zu informieren, auszu- tauschen und am Puls der Zeit zu bleiben.“ Die GaLaBau 2026 greift diese Themen auf und bietet mit Highlights wie dem GRÜN-BLAUEN PFAD, der E-Mobi- lity-Area und dem beliebten Land- schaftsgärtner-Cup praxisnahe Lösungen für Klimaanpassung, Fachkräftegewinnung und nach- haltige Technologien. L Zur ganzen Pressemeldung: www.galabau-messe.com BGL-Geschäftsführerkonferenz in Brüssel Auf dem umfangreichen Pro- gramm der Geschäftsführer*in- nen der Landesverbände sowie des Bundesverbandes standen europa- und verbandspolitische Themen. Gastgeber war die Vertretung des Freistaats Bayern bei der EU, die ihre Räumlichkeiten sowohl für die Verbandssitzung als auch für einen Parlamentarischen Abend zur Verfügung stellte. BGL-Präsi- dent Thomas Banzhaf forderte die Abgeordneten zu vollem Einsatz für eine Stärkung der Losvergabe auf, die für den Garten- und Land- schaftsbau von zentraler Bedeu- tung ist. Auch der Ausbau der grü- nen Infrastruktur, beispielsweise durch Landes- und Bundesgarten- schauen, zählte zu den wichtigen Themen. Hierfür müsse die EU entsprechende Fördermittel bereitstellen. BGL-Vizepräsident Armin Knauer erläuterte den Abgeordneten zudem die Bedeu- tung von Gartenschauen für die regionale Entwicklung sowie die Notwendigkeit einer mittelstands- gerechten Vergabepraxis. Für eine Verbandssitzung und einen Parlamentarischen Abend trafen sich die BGL-Geschäftsführung sowie die Geschäftsführer*innen der Landesver- bände in Brüssel. Foto: BGL

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6 BGL-News Alle Fotos: Simon Germer Arbeiten, wo andere Urlaub machen Mit Unterstützung der Schorlemer Stiftung des Deutschen Bauernverbandes absol- vierte Simon Germer ein mehrmonatiges Praktikum in einer Baumschule auf der Süd- insel Neuseelands. Im Interview auf unserem galabau-blog.de erzählt er, was ihn dort- hin geführt hat, welche Erfahrungen er gesammelt hat und warum er jedem empfehlen würde, den Schritt ins Ausland zu wagen. Wie kam es dazu, dass du ein Praktikum in Neuseeland gemacht hast? Simon Germer: Nach meinem Abitur habe ich eine Ausbildung zum Baumschulgärtner gemacht. Das war für mich der erste Schritt, um später einmal den elterlichen Betrieb übernehmen zu können. Danach wollte ich mein Wissen vertiefen und habe das Studium „Angewandte Pflanzenbiologie“ mit der Vertiefungsrichtung Gartenbau begonnen. Während des Studiums war ich bereits für einige Monate in Finnland – diese Erfahrung hat mich total begeistert und meinen Wunsch geweckt, noch mehr von der Welt zu sehen. Neuseeland stand schon lange auf meiner Liste: Die Natur, die Pflanzenvielfalt, die Offenheit der Menschen – das wollte ich unbedingt erleben. Über die Schorlemer Stiftung ergab sich dann die perfekte Gelegenheit. Warum sich ein Auslandspraktikum lohnt • Fachliche Erweiterung: Neue Pflanzen, Techniken und Arbeitsweisen kennenlernen. • Persönliches Wachstum: Selbstständigkeit, Anpassungsfähigkeit und Teamgeist werden gestärkt. • Sprache und Kultur: Du lernst, dich in einem neuen Umfeld sicher zu bewegen – sprachlich und kulturell. • Netzwerke und Freundschaften: Kontakte zu Betrieben, Kolleg*innen und Menschen weltweit. • Karrierevorteil: Auslandserfahrung im Lebenslauf zeigt Offenheit und Engagement. • Natur hautnah: Gerade im Garten- und Landschaftsbau erlebst du welt- weit unterschiedliche Ökosysteme. • Motivation und Abenteuer: Arbeiten, wo andere Urlaub machen – das inspiriert! GaLaBau Magazin · 03/2026

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BGL-News 7 GaLaBau Magazin · 03/2026 www.megawood.comwww.megawood.comFür dieEwigkeitgemacht.Für dieEwigkeitgemacht.

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8 BGL-News Was hast du fachlich aus dem Praktikum mitgenommen? Simon Germer: Zum einen natür- lich Fachwissen über Pflanzen, die in trockenen, steinigen Böden gedei- hen – sowas sieht man hier selten. Zum anderen, wie man Arbeitsabläufe organisiert, wenn weniger maschinelle Unterstützung da ist. Ich habe gelernt, pragmatischer zu denken und mit vor- handenen Ressourcen auszukommen. Und: Ich habe gemerkt, dass nachhal- tiges Arbeiten – zum Beispiel torffreie Substrate – wirklich funktionieren kann, wenn man konsequent bleibt. Das nehme ich mit nach Hause. L Mehr über Simon Germers Erfahrun- gen in Neuseeland gibt’s auf unse- rem Blog: www.galabau-blog.de. Zur Schorlemer Stiftung: www.schorlemer-stiftung.de. So bewirbst du dich für ein Auslands- praktikum über die Schorlemer Stiftung Schritt Was ist zu tun? Tipp 1. Informieren und Kontaktieren 2. Unterlagen vorbereiten 3. Bewerbung einreichen Auf www.schorlemer-stif- tung.de über Programme, Länder, Voraussetzungen und Zeiträume informieren. Zuständige Kontaktperson per E-Mail anschreiben. Frühzeitig planen – min- destens drei bis vier Monate vor geplanter Ausreise. Lebenslauf, Motiva- tionsschreiben, Zeug- nisse, evtl. Sprach- oder Arbeitsnachweise. Im Anschreiben beschreiben, was dich motiviert und welche Ziele du verfolgst. Bewerbung bei Länderver- antwortlichen per E-Mail einreichen (benötigte Unterlagen werden vorab übermittelt). Auf Vollständigkeit achten – unvollständige Bewerbungen verzögern die Auswahl. Wünsche zu Land, Dauer oder Tätigkeit angeben – das erleichtert die Vermittlung. Die Stiftung unterstützt bei Organisation. Erfahrungen dokumen- tieren – zum Beispiel für den Praktikumsbericht oder einen Blog. Auslandserfahrung aktiv im Lebenslauf hervorheben! 4. Auswahl und Vermittlung Die Stiftung prüft deine Unterlagen und vermittelt passende Betriebe. 5. Formalitäten klären Visum, Versicherung, Unter- kunft, gegebenenfalls Impfungen. 6. Aufenthalt und Betreuung Während des Praktikums stehen Ansprechpartner*in- nen zur Seite. 7. Rückkehr und Nachbereitung Feedback geben, Erfah- rungen in Beruf oder Aus- bildung einbringen, Bericht einreichen (bei Förderung durch das Bundesministe- rium für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat (BMLEH)). GaLaBau Magazin · 03/2026 Termine April 24.04.26 Berlin, ufa-Fabrik Mai 06.-07.05.26 Berlin, Malzfabrik Juni 09.-11.06.26 Berlin, MER- CURE HOTEL MOA BERLIN Hochschultag Landschaftsarchitektur Unter dem Titel TOMORROW LAND:SCAPE widmet sich die bundesweite Veranstal- tung dem Berufsnachwuchs sowie den zentralen Zukunftsfragen der Disziplin. Studierende, Lehrende und Praktiker*in- nen kommen zusammen, um auf Augen- höhe unter anderem über die Weiter- entwicklung der Hochschulstandorte, aktuelle Transformationsprozesse, neue Kompetenzprofile und den Wissenstrans- fer zwischen Hochschule und Praxis zu diskutieren. Infos und Anmeldung: www.bdla.de 4. Bundeskongress „Grün in der Stadt“ Das Bundesministerium für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) und das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) stellen im Rahmen des 4. Bun- deskongresses „Grün in der Stadt“ erstmals die Agenda „Stadt grün-blau“ vor – ein neues bundesweites Hand- lungsprogramm zur Stärkung der kommunalen Grün- und Freiraument- wicklung. Im Fokus steht die Frage, wie durchgrünte und wassersensible Städte unter heutigen Rahmenbedin- gungen wirksam umgesetzt werden können – ressortübergreifend, quali- tätsvoll und praxisnah. Infos und Anmeldung: www.gruen-in-der-stadt.de Weltkongress Gebäudegrün Ab sofort ist eine Anmeldung für den Weltkongress Gebäudegrün möglich. Der Kongress vom Bundesverband Gebäude- Grün e. V. (BuGG) zählt mit seinen inter- nationalen Gästen zu den bedeutendsten Branchenveranstaltungen zum Thema Begrünung von Dächern, Fassaden und Innenräumen. Infos und Anmeldung: www.bugg-worldcongress2026.com

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Kurzmeldungen GaLaBau-Normenportal: Digitaler Zugriff auf zentrale Regelwerke Das GaLaBau-Normenportal bietet Mitgliedsbetrieben einen digita- len Zugang zu den wichtigsten DIN-Normen für den Garten- und Landschaftsbau. Die Inhalte sind zentral gebündelt und jederzeit online verfügbar. Das Normenportal erleichtert den Arbeitsalltag spürbar: Durch digi- tale Suchfunktionen lassen sich relevante Inhalte schnell finden, Textbausteine können direkt für Planung, Ausschreibung oder Auf- tragskommunikation genutzt wer- den. Aufwendige Aktualisierungen gedruckter Regelwerke entfallen, da alle Normen stets auf dem neu- esten Stand gehalten werden. Mitglieder des Verbandes profi- tieren dabei von exklusiven Kon- ditionen und einem dauerhaften Preisvorteil gegenüber Nicht-Mit- gliedern. Das GaLaBau-Normen- portal bietet somit nicht nur mehr Sicherheit, sondern spart auch Zeit und Kosten – im Büro ebenso wie unterwegs oder auf der Baustelle. L Alle Infos unter: www.galabau.de/normenportal BuGG: Lernmaterial Gebäudegrün für Kindergarten und Grundschule erschienen Der Schutz des Klimas und unse- rer Natur gehören zu den zen- tralen Themen unserer Zeit. Mit fortschreitender Entwicklung wird es immer wichtiger, dass diese Themen auch in der frühkindlichen Bildung und Schulbildung eine angemessene Berücksichtigung Die Broschüre für die Grundschule: „Die Stadt-Detektive und das Geheim- nis der grünen Stadt“ Foto: Bundesverband GebäudeGrün e. V. BGL-News 9 für begrünte Dächer (BuGG-WBB- Liste)“. Nun ist die Aktualisierung 2026 mit geprüften Produkten erschienen. L Zur Pressemeldung: www.gebaeudegruen.info finden. Daher haben der Bundes- verband GebäudeGrün e. V. (BuGG) und die Deutsche Bundesstiftung Umwelt (DBU) umfangreiche Lern- materialen für Kindergarten- und Grundschulkinder entwickelt, die kostenfrei erhältlich sind. L Zur Pressemeldung: www.gebaeudegruen.info Gründach: BuGG-Fachinformation zeigt wurzelfeste Produkte für die Abdichtung Es ist ein absolutes Muss, bei begrünten Dächern eine wurzel- feste Dachabdichtung zu ver- wenden. Daher aktualisiert der Bundesverband GebäudeGrün e. V. (BuGG) jährlich seine Fach- information „Wurzelfeste Produkte Anzeige BLEIBT STANDHAFT – BEI JEDER HERAUS- FORDERUNG. DER TB 320 Der Minibagger passt dank seines teleskopierba- ren Laufwerks mit einer minimalen Breite von 980 mm durch nahezu jedes Tor und bietet mit einer maximalen Breite von 1.370 mm eine Standfestigkeit wie kein anderer in seiner Ton- nenklasse. Mit vier proportionalen Zusatzsteuer- kreisen, serienmäßigen Lasthalteventilen und Rohrbruchsicherungen ist der TB 320 perfekt für Baustellen geeignet, auf denen es auf höchste Leistung ankommt. Und dank seines geringen Einsatzgewichts von 2.090 kg (V2) lässt er sich selbst mit Ausrüstung leicht transportieren. Zum TB 320 Video Zur Takeuchi Range GaLaBau Magazin · 03/2026

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S P Ü R E N S P Ü R E N S I E D I E K R A F T K R A F T S T E L L E N S I E S I C H D E N A N S P R U C H S V O L L S T E N F R E I S C H N E I D E - A R B E I T E N – M I T D E M X G T 4 0 V M A X . A K K U - F R E I S C H N E I D E R . E R K O M B I N I E R T A U S S E R G E W Ö H N L I C H E K R A F T U N D W E N D I G K E I T M I T L E I S E M , A B G A S F R E I E M A R B E I T E N . D A M I T S P Ü R E N S I E , D A S S N I C H T S S I E S T O P P E N K A N N . G 3 1 0 R U Entdecken Sie den XGT-Unterschied auf M A K I T A R E D E M P T I O N . E U

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12 BGL-News Kirsten Brandt, Expertin für gesunde Arbeit bei der Sozial- versicherung für Landwirt- schaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG) Foto: Privat Anzeige GaLaBau Magazin · 03/2026 Führung, Arbeitsgestaltung und Kommunikation als Schlüssel Psychische Gesundheit im GaLaBau Die Tätigkeit im Garten- und Landschaftsbau ist verbunden mit körperlicher Aktivität und vielfältigen mentalen Anforderungen. Zeitliche Abläufe, unterschiedliche Baustellen und Verantwortung gehören für viele Betriebe selbstverständlich zum Arbeitsalltag. Kirs- ten Brandt, Expertin für gesunde Arbeit bei der Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG), spricht im Interview darüber, an welcher Stelle psy- chische Belastungen entstehen, warum Kommunikation der zentrale Hebel ist und was Betriebe konkret tun können, damit die Belegschaft langfristig gesund bleibt. Frau Brandt, welchen mentalen Belastungen begegnen Welche Rolle spielt Führung im Umgang mit diesen Sie im Garten- und Landschaftsbau besonders häufig? Belastungen? Kirsten Brandt: Der GaLaBau ist insgesamt ein sehr anspruchsvoller Beruf. Neben den körperlichen Anfor- derungen gibt es viele mentale Herausforderungen: wechselnde Baustellen, unterschiedliche Arbeitsbedin- gungen, neue Teams, andere Maschinen. Für manche kann das genau die richtige Abwechslung bedeuten, für andere ist es eine Herausforderung, sich immer wieder umzustellen. Diese permanente Anpassungs- leistung ist für viele Beschäftigte eine der größten Ansprüche. Hinzu kommen der zunehmende wirtschaftliche Druck, Termindruck und der Fachkräftemangel. Auch weniger optimale Arbeitsbedingungen wirken sich direkt auf die mentale Gesundheit aus – zum Beispiel Lärm, Wit- terungseinflüsse, schlecht gewartete Maschinen oder wenn jemand nicht entsprechend seiner Qualifikation eingesetzt wird. Letztlich alles, was dauerhaft nervt, stört oder unangenehme Gefühle auslöst, kann zur Belastung werden. Kirsten Brandt: Kommunikation ist der zentrale Baustein guter Führung und aus unserer Sicht der wichtigste Hebel für psychische Gesundheit. Wert- schätzung, klare Absprachen und das Einbeziehen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Planungs- und Entscheidungsprozesse machen einen enormen Unterschied. Wir erleben immer wieder, dass Kommunikationsde- fizite zu einer Kette an Problemen im Betrieb führen. Das betrifft nicht nur die Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeiter*innen, sondern auch die Zusammenarbeit innerhalb der Teams. Wenn Unsicher- heiten, Überforderung oder Unterstützungsbedarf nicht angesprochen werden, entstehen unnötige Span- nungen und zusätzlicher Stress. Wie bewerten Sie Einzelmaßnahmen wie Achtsam- keits- oder Entspannungsangebote? Kirsten Brandt: Solche Angebote können in aku- ten Stresssituationen helfen, sind aber aus Prä- ventionssicht nicht der entscheidende Ansatz. MACH MEHR DRAUS! Bereit für das nächste GaLaBau Projekt? Ob für das Anlegen, den Umbau oder die Pflege von Grünflächen – bei HKL finden Sie die perfekte Kauf- oder Miet-Lösung für Ihr GaLaBau- Projekt. Große Auswahl an Marken, Beratung und Top-Service inklusive. hkl24.com 0800-44 555 44 Bau die Welt besser!

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BGL-News 13 Links • www.svlfg.de/ seminar-erfolg-arbeitsschutz • www.svlfg.de/seminar-acht- samkeitstraining-arbeitsleben • www.svlfg.de/seminar-erfolg- reiche-kommunikation-mit- mitarbeitern • www.svlfg.de/ seminar-praeventionskultur • www.svlfg.de/seminar- gefaehrdungsbeurteilung- psychische-belastung sich selbst haben und sich Unterstützung holen, wenn es zu viel wird. Selfcare ist keine private Nebensache, sondern die Grundlage für gute Führung und damit auch für die Gesundheit des gesamten Teams. Was braucht der GaLaBau langfristig, um mental gesünder zu werden? Kirsten Brandt: Eine offene Unternehmenskultur. Krisen und Probleme gehören zum Leben dazu und dürfen angesprochen werden. Sicherheit und Gesund- heit sollten als Werte im Unternehmen verankert sein und bei allen Prozessen mitgedacht werden – von der Arbeitsvorbereitung über die Baustellenplanung bis hin zur Anschaffung von Maschinen. Wichtig ist auch eine offene Fehlerkultur: Fehler dürfen gemacht werden und werden als Lernchance verstanden, nicht als Anlass für Schuldzuweisungen. Wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich einbezo- gen fühlen, wenn nicht nur über Probleme, sondern auch über Erfolge gesprochen wird, entsteht Identi- fikation. Dieses „Wir-Gefühl“ ist eine zentrale Voraus- setzung für Motivation, Zufriedenheit und langfristige Bindung an den Betrieb. L Weitere Informationen zu den Angeboten der SVLFG gibt es unter: www. svlfg.de SVLFG: Angebote für gesunde Betriebe Die SVLFG unterstützt GaLaBau-Betriebe mit praxisnahen Angeboten rund um Sicherheit und psychische Gesundheit: • Beratung im Betrieb durch den Außendienst zu Arbeitsschutz und Arbeitsgestaltung • Sicherheits- und Gesundheitstage zu Themen wie Stress, Rücken, Bewegung oder Ernährung • Seminare und Vorträge (auch online) zu Führung, Kommunikation und Stressbewältigung • Anonyme Krisenhotline für akute Belastungssituationen • BGF-Koordinierungsstelle „Gesunde Arbeit“ (Betriebliche Gesundheitsförderung) als erste Anlaufstelle für betriebliche Gesundheitsförderung • Deeskalationsseminar (www.svlfg.de) swiss made Diese Stressampel nach Professor Kaluza zeigt: Stressoren und persönliche Stressverstärker führen zu Stressreaktio- nen. Langfristig kann das zu dauerhafter Erschöpfung oder sogar Krankheit führen. Foto: Kirsten Brandt Entspannungsübungen brauche ich meist dann, wenn ich bereits stark gestresst bin. Viel wichtiger ist die Ursachenbekämpfung. Wenn Arbeitsbedingungen stimmen, Zuständigkeiten klar und Entscheidungswege transparent sind, die Planung funktioniert und Maschinen zuverlässig lau- fen, entsteht Stress gar nicht erst in diesem Ausmaß. Prävention beginnt bei guter Arbeitsgestaltung, nicht bei der Symptombehandlung. Klare Strukturen geben Orientierung und Sicherheit – gerade dann, wenn es auf der Baustelle hektisch wird oder Unvorhergesehe- nes passiert. Wie wichtig ist dabei die psychische Gesundheit der Unternehmer*innen selbst? Kirsten Brandt: Unternehmerinnen und Unternehmer stehen häufig unter enormem Druck: wirtschaftliche Verantwortung, Personalthemen, Terminvorgaben. Eine Führungskraft kann aber nur das weitergeben, was sie selbst hat. Wer selbst dauerhaft erschöpft ist, kann weder gut führen noch gut kommunizieren. Deshalb gehört zur Prävention auch, dass Führungs- kräfte auf ihre eigene Gesundheit achten: Pausen ein- halten, Urlaub machen, realistische Erwartungen an Anzeige randabschluss ohne betonarbeiten steinfix® ✓ Grüner Rasenrand: Gelochtes Profil gewährleistet Wurzeltiefe. ✓ Einfache Montage: Ohne Beton, schnell und effizient. ✓ Keine Wartezeiten: Sofort verdichten und abschließen. CH-5724 Dürrenäsch | +41 62 767 50 20 | info@profilsager.ch | profilsager.com GaLaBau Magazin · 03/2026

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14 BGL-News Stadt- grün GaLaBau-Betriebe sind fürs Stadtgrün unverzichtbar Kommunen brauchen GaLaBau-Unternehmen, um ihre Zukunftsaufgaben zu erfüllen. Das sagt Rüdiger Dittmar, Leiter des Amtes für Stadtgrün und Gewässer in Leipzig und Präsident der Gartenamtsleiterkonferenz (GALK e. V.). Die Expertise aus dem GaLaBau ist für zukunftssicheres Stadtgrün unverzichtbar. Der Markt wird weiter wachsen, Unternehmen können sich neue Geschäftsfelder erschließen. Rüdiger Dittmar, Leiter des Amtes für Stadtgrün und Gewässer in Leipzig und Präsident der Gartenamtsleiterkonfe- renz (GALK e. V.) Foto: Privat Grünanlagen und Wasserflächen, Stadtbaum-Alleen und Staudenbeete machen eine Stadt nicht nur schö- ner und lebenswerter: Durch die Klimakrise werden sie zu einer Lebensnotwendigkeit. Kommunen setzen zunehmend auf naturbasierte Lösungen, auf grün- blaue Infrastruktur, um die Folgen von Hitze, Stark- regen und Artensterben zu entschärfen. Freiflächen und Wasserläufe kühlen die Luft, Bäume schenken Schatten, Versickerungsflächen und Regenrück- haltesysteme schützen vor überfluteten Straßen und Kellern. Kommunen sind auf GaLaBau-Unternehmen angewiesen Die Expert*innen für diese naturbasierten Lösun- gen arbeiten im GaLaBau. „GaLaBau-Unternehmen haben eine zentrale Bedeutung für unser Stadtgrün“, sagt Rüdiger Dittmar. „Wenn wir jetzt mehr natur- basierte Lösungen nutzen, brauchen wir Menschen, die das baulich umsetzen und dauerhaft pflegen können. Ohne Fachbetriebe können Kommunen ihren Zukunftsaufgaben im Bereich Klimaschutz und Erhalt der Artenvielfalt nicht gerecht werden.“ Auch die Stadt Leipzig setzt bei grün-blauen Bau- projekten auf den freien Markt. Beispielsweise bei der Neugestaltung der Rietzschke-Aue: Im Leipziger Osten ist ein Stadtteilpark entstanden, der wich- tige Funktionen für das Stadtklima, die Artenviel- falt und den Hochwasserschutz erfüllt (siehe auch Infokasten). Lebenswerte Städte mit mehr Grün: Gute Beispiele zum Anschauen So verwirklichen Städte ihre Stadtgrün-Projekte: In acht Filmen zeigt der BGL Beispiele aus deutschen Kommunen. Planer*innen aus Bochum, Bonn, Heilbronn, Leipzig, Mannheim und Ratingen erzählen, wie sie die Vorhaben finanziert und umgesetzt haben. Unter anderem berichtet der Leipziger Gartenamtsleiter Rüdiger Dittmar über die Neugestaltung der Rietzschke-Aue, die mit einem ortsansässigen GaLaBau-Betrieb umgesetzt wurde. Die Filme zeigen: Mehr Grün macht Städte lebenswerter - und der GaLaBau ist ein wichtiger Partner. L Filme anschauen: www.gruen-in-die-stadt.de/beispiele GaLaBau Magazin · 03/2026 Der Artenschutz-Turm in der neugestalteten Rietzschke- Aue in Leipzig Screenshot: BGL Spezialwissen in der Baumpflege gebraucht Die Entwicklung der Baumbestände ist nach Dittmars Erfahrung ebenfalls ein wesentliches Marktsegment für den GaLaBau und seine Baumpflegebetriebe. „Alle großen Städte haben Baumpflanzprogramme. Die Bäume müssen gesetzt, erhalten und gepflegt, die Standorte müssen verbessert werden.“ Weil sich die Umweltbedingungen immer schneller verändern und Bäume durch Trockenheit und Stürme unter Stress geraten, steigt der Aufwand für die Baumpflege. Eine Chance für Betriebe, sich auf diesen Bereich zu spe- zialisieren, findet Dittmar. Neues Geschäftsfeld: für Artenvielfalt sorgen Ein weiteres Zukunftsthema ist der Erhalt der Biodiversität. Hier könne der GaLaBau sich neue Geschäftsfelder erschließen, sagt Rüdiger Dittmar. Wie wird eine klassische Rasenfläche zu einem artenreichen Lebensraum? Wie lassen sich mit Gehölzpflanzungen Flächen biodiverser gestalten? Wie funktioniert eine gute Wiesen-Mahd? „Das sind Themen, die uns langfristig beschäftigen werden, und da sollte sich die GaLaBau-Branche als Vorreite- rin sehen.“ Erhaltungspflege wird immer wichtiger Und nachdem Bäume gepflanzt und Grünflächen was- sersensibel und artenreich gestaltet wurden? Dann muss das neue Grün dauerhaft bestehen, muss Hitze, Trockenheit und Nässe trotzen. Auch in der Pflege sieht Rüdiger Dittmar deshalb eine wachsende Markt- chance für den GaLaBau. „Wir müssen uns darum kümmern, dass sich das Grün auch an extremen Standorten etablieren kann. Für einen Straßenbaum

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BGL-News 15 Best-Practice-Beispiel: Mit dem Pocketpark schafft Bonn auf kleiner Fläche spürbare Kühlung, mehr Grün und hohe Nutzungsqualität. Screenshot: BGL gilt beispielsweise das Ziel, dass er 80 bis 100 Jahre an seinem Standort leben kann. Für diesen langfris- tigen Erhalt brauchen wir fachliche Expertise, also Landschaftsgärtnerinnen und -gärtner sowie Baum- pflegerinnen und -pfleger.“ Der Umbau zu grün-blauen Städten geht nur mit dem GaLaBau Der Stadtumbau zu grün-blauen Städten läuft. „Wir haben ein Hitzeproblem. Wir haben ein Starkregen- problem. Und wir werden diesen Problemen nur mit grün-blauer Infrastruktur begegnen können“, sagt Rüdiger Dittmar. Dafür benötigen die Kommunen die Expertise aus dem GaLaBau. „Wir arbeiten mit der Natur und managen ökologische Systeme, die wir im Gleichgewicht halten müssen. Dafür ist sehr viel Wissen nötig. Dieses Wissen haben die Landschafts- gärtnerinnen und -gärtner.“ Es lohnt sich also, über öffentliche Ausschreibungen auf dem Laufenden zu bleiben. Und auch aktiv auf die Kommune zuzugehen und zu fragen: Was brauchen Sie? Was sind Ihre Schwerpunkte beim Stadtgrün? Kommunen arbeiten bevorzugt mit lokalen Unterneh- men zusammen. Das ist eine Chance für GaLaBau- Betriebe vor Ort. Anzeige L Mehr darüber lesen, was Landschafts gärtner*innen in Kommunen erreichen können: www.galabau-blog.de/klima-und-artenschutz www.gruen-in-die-stadt.de Autorin: Kirsten Lange Festivals, Wegebau, Naturschutz – das Heu der regionalen Paludikultur ist ein wertvoller Rohstoff für Erosionsschutzmatten. (Bildquelle: Jörg Baumhauer) Moore sind Lebensraum mit hoher Biodiversität und können wertvolle Rohstoffe liefern. (Bildquelle: Stiftung Naturschutz Schleswig-Holstein) Mo(o)re Matten! Nachhaltige Faschinen und Erosionschutzmatten für den GaLaBau In Zeiten des Klimawandels haben Böschungen und Hänge einen schweren Stand. Starkregen und Sturm bringen sie ins Rutschen. Moore sind die unterschätzen Hidden Champions im Kampf gegen die Auswirkungen des Klimawan- dels. Ihre wirtschaftliche Nutzung hat positive Auswirkungen auf Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Biodiversität und den GaLaBau. Mo(o)r Walk Wenn 200.000 Füße im Matsch versinken, hilft auch kein Bier mehr. Festivals wie das Wacken Open Air sind berüchtigt für ihre Schlamm- schlachten. Die Lösung liegt im Moor: die re-natur Paludimatten EVENT. Überwiegend aus dem Heu der Moorpflanzen produziert, vollständig abbaubar, regionaler Rohstoff, ohne Mikroplastik. Bewährt sich der Einsatz der Mat- ten mittlerweile auf Festivals, Pferdehöfen, Wan- derwegen und ganz konventionell auf steilen Böschungen. Beim W.O.A. wurden die Matten einem Extremtest unterzogen. Bis zum Schluss blieb der Testweg stabil und weitgehend tro- cken. „Die Matten haben sich voll bewährt! Sie waren, wie erhofft, tatsächlich ein wirksames Mittel gegen den Matsch und kamen bei unse- ren Besucher*innen sehr gut an“, resümiert das Nachhaltigkeitsmanagement des Wacken Open Air. Fester Halt Erosionsschutzmatten und Faschinen werden bisher vor allem im Böschungs- und Uferschutz eingesetzt. In den re-natur Paludimatten wer- den die gängigen Rohstoffe aus Fernost durch das Heu von wiedervernässten Mooren aus Schleswig-Holstein ersetzt. Mittlerweile finden die Faschinen auch Verwendung auf Spielplätzen – auf dem Stroh der Paludikultur sitzt es sich einfach bequemer als auf harten Betonplatten. Moore für den Klima- und Artenschutz Über 90 % der deutschen Moore sind trocken- gelegt. Doch durch das Entfernen von Drai- nagen entsteht eine Art „XXL-Badewanne“, die das Wasser hält und das Ökosystem Moor zurückbringt. Durch die anschließende Ernte der Moorpflanzen entsteht eine neue, nachhal- tige und vor allem regionale Wertschöpfung. Der Schutz von Böschungen, Hängen und Ufern wird durch die in immer kürzeren Abstän- den auftretenden Starkniederschläge immer wichtiger und ist ein lukratives Geschäftsfeld für den GaLaBau – mit den re-natur Erosions- schutzmatten und Faschinen aus dem Heu der Paludikultur. www.re-natur.de GaLaBau Magazin · 03/2026

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16 BGL-News Was gibt’s Neues in den Ausschüssen Foto: BGL GaLaBau Magazin · 03/2026 Landschaftsgärtnerische Fachgebiete Ein neuer Vorsitz, zentrale Weichenstellungen für Biodiversität und viel Bewegung bei Normen, Regelwerken, Gesetzen und europäischen Verordnungen: Die 37. Sitzung des Ausschusses Landschaftsgärtneri- sche Fachgebiete am 26. November 2025 in Bad Honnef machte deut- lich, wie breit und praxisnah der Ausschuss an den Zukunftsthemen des GaLaBaus arbeitet. Nach vielen Jahren engagierter Arbeit übergab Pia Präger den Vorsitz an Vizepräsident Armin Knauer. Firmengärten: Erfolgreiche Initiative wird ausgebaut Ein Schwerpunkt der Sitzung lag auf dem Thema Firmengarten. Aufgrund der positi- ven Resonanz auf den gemeinsam mit der TASPO vergebenen Award in der Kategorie ,,Bestes GaLaBau-Projekt Firmengarten” soll diese Kooperation künftig fortgesetzt werden. Darüber hinaus wurde die AG Firmengarten um die Sparte „Wohnungs- bau“ erweitert. Sie setzt weiterhin auf ihre starken Kooperationen mit unter anderem dem Bundesverband GebäudeGrün e. V. (BUGG), dem Naturschutzbund Deutschland e. V. (NABU), dem Zentralen Immobilien Ausschuss e. V. (ZIA), der Deutschen Indus- trie- und Handelskammer (DIHK) und der Deutschen Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen e. V. (DGNB). Baumpflege: Fachkompetenz für wachsende Anforderungen Auch der Arbeitskreis Baumpflege zeigte, wie dynamisch sich dieses Themenfeld ent- wickelt. Im Mittelpunkt standen Fragen der baumschutzfachlichen Baubegleitung, der Qualifizierung sowie der Vergabe von Baum- pflegeleistungen. Der Arbeitskreis will sich weiterhin aktiv in die Verbandsarbeit ein- bringen – unter anderem mit einem eigenen Stand bei den Deutschen Baumpflegetagen in Augsburg – und bleibt in übergreifende Entwicklungen wie dem Europäischen Bau- kulturkanon eingebunden. Normen, Regelwerke und Fachveröffent- lichungen: Grundlage für Qualität Der Ausschuss befasste sich intensiv mit aktuellen Entwicklungen in der Normung und Regelwerksarbeit. Im Fokus standen laufende und abgeschlossene Überarbei- tungen von DIN-Normen, unter anderem zu Sportplätzen, Rasen- und Kunststoffflächen sowie Pflaster- und Plattenbelägen. Meh- rere Normen stehen kurz vor Veröffent- lichung oder befinden sich in der finalen Abstimmung. Auch die Regelwerksarbeit der Forschungs- gesellschaft Landschaftsentwicklung Land- schaftsbau e. V. (FLL) ist breit aufgestellt: Regelwerke zu Pflanzarbeiten, Dachbegrü- nung, Biodiversität, Sportfreianlagen und Baumpflanzungen werden aktuell über- arbeitet oder neu entwickelt. Ergänzend stellte der Ausschuss neue Fachschriften und Leitfäden vor, unter anderem zu Boden- schutz, Artenvielfalt und Entsiegelung. Insgesamt unterstreichen die Berichte die zentrale Rolle des Ausschusses bei der fachlichen Weiterentwicklung, Qualitäts- sicherung und Praxisnähe von Normen und Regelwerken im GaLaBau. EU-Wiederherstellungsverordnung: Große Chancen für den GaLaBau Die seit August 2024 direkt als nationales Recht geltende EU-Wiederherstellungs- verordnung (Nature Restoration Law) setzt verbindliche Ziele für den Schutz und die Wiederherstellung von Natur und Biodiver- sität: Messbare Handlungsziele für städ- tische Grünflächen werden durch Artikel 8 klar definiert. Für den GaLaBau eröffnet sie neue Zukunftsfelder – insbesondere im urbanen Raum. Stadtgrün, Baumschutz und Pflege, Grünflächenmanagement, Schwammstadt-Konzepte sowie Dach- und Fassadenbegrünung gewinnen weiter an Bedeutung. Konkret heißt das: Bis 2030 dürfen städ- tische Grünflächen und der Baumbestand nicht weiter abnehmen, und der Rückgang von Bestäubern soll gestoppt werden. Ab 2031 sollen Grünflächen und Baumüber- schirmung zunehmen und sich die Bestände von Insekten wie Bienen erholen.

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BGL-News 17 Stadtentwicklung Wie werden unsere Städte klimaresilient, lebenswert und zukunftsfähig? Mit dieser zentralen Frage befasste sich der Ausschuss Stadtentwicklung unter dem Vorsitz von Vizepräsident Manfred Hansel bei seiner 33. Sitzung am 3. Dezember 2025 in Berlin. Klar ist: Der GaLaBau spielt eine Schlüsselrolle bei der klima angepassten und was- sersensiblen Stadtentwicklung – und der Ausschuss berät inhaltliche Schwerpunkte. Wasserbewusste Stadtentwicklung: GaLaBau als Mitgestalter Ein zentrales Thema war die wasserbewusste Stadtentwicklung. Dr. Friedrich Hetzel von der Deutschen Vereinigung für Wasserwirt- schaft, Abwasser und Abfall e. V. (DWA) stellte die Arbeit der Allianz für eine wasserbewusste Stadtentwicklung vor, der der BGL seit letztem Jahr angehört. Ziel ist es, Klimaanpassung stärker politisch zu verankern und innovative Lösungen für den Umgang mit Regenwasser zu ermöglichen. Katharina Auffahrth erläuterte die Arbeit und Beratungsleistungen der Berliner Regenwas- seragentur. Diese besteht aus einem inter- disziplinären Team, welches sich der Gemein- schaftsaufgabe zum grün-blauen Stadtumbau widmet. Praxis- und Handlungsfelder sind hier- bei unter anderem grundstücksübergreifende Lösungen und Entsiegelungsmaßnahmen. Sie wies darauf hin, dass die Regenwasseragentur bei ihren Beratungsgesprächen auf die Anbie- tersuche ihrer Webseite verweise, dort aber nur ca. 20 GaLaBau-Betriebe gelistet sind. Impulse aus Praxis und Netzwerk Philipp Sattler, Geschäftsführer der Stiftung „Die Grüne Stadt”, berichtete über das erfolg- reiche „2. Forum Die Grüne Stadt“ und will die Anzeige zahlreichen Vorschlägen der Städte und Kom- munen acht innovative Projekte zu grün-blauer Infrastruktur ausgewählt. Diese Best-Practice- Beispiele wurden in vier- bis fünfminütigen Videos zusammengefasst und werden über die Social-Media-Kanäle und über die Home- page der BGL-Initiative „Grün in die Stadt“ ver- öffentlicht und somit einem breiten Publikum zugänglich gemacht und zur Nachahmung empfohlen. Kommunikationskampagne „Urbanes Grün“ Auch die Kommunikationskampagne „Urbanes Grün“ stand im Fokus. Die Aktivitäten 2025 wurden ausgewertet, für 2026 erste Maßnah- men diskutiert. Klar ist: Social Media und Web- seite bleiben wichtige Kanäle. Manfred Hansel, Vorsitzender des Ausschusses, wünscht sich jedoch, dass „die strategische Ausrichtung des Ausschusses Anfang März dieses Jahres in einem Strategieworkshop des Ausschusses Stadtentwicklung im Haus der Landschaft geschärft werden soll, um Ziele und Maßnah- men künftig noch klarer zu priorisieren.“ L Zu den Best-Practice-Beispielen: www.gruen-in-die-stadt.de/beispiele Foto: BGL dort gewonnenen Ideen stärker in die Kommu- nen tragen. Klimaanpassung sichtbar machen Der Ausschuss begrüßte außerdem eine mög- liche Kooperation mit der „Woche der Klima- anpassung“. Als geeignete Plattform bietet sich insbesondere ein thematisch passender Teil der Messe GaLaBau an, der Internationalen Leitmesse für Urbanes Grün und Freiräume in Nürnberg, etwa der GRÜN-BLAUE PFAD. Ziel ist es, die Leistungen des GaLaBaus für klima- angepasste Städte gezielt sichtbar zu machen. In Zusammenarbeit mit der Deutschen Garten- amtsleiterkonferenz (GALK e. V.) wurden aus BESUCHEN SIE UNS AUF DER GALABAUMESSE IN NÜRNBERG! • Teichfolie Teichfolie • Poolfolie Poolfolie • Schutzvlies Schutzvlies • GFK-Becken GFK-Becken • uvm. uvm. • Planung • Montage • Inbetriebnahme • Schulungen N a t ü r l i c h . N a c h h a l t i g . L e b e n d i g . www.avita-teichsysteme.de GaLaBau Magazin · 03/2026

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18 Fokusthema Fokusthe Foto: BGL, erstellt mit KI (Gemini, 05.02.2026) Unternehmensnachfolge im GaLaBau Die Unternehmensnachfolge ist für viele Betriebe im Garten- und Landschaftsbau ein zentrales und zugleich herausforderndes Zukunftsthema. Alexander Tockuss ist Unternehmensberater mit langjähriger Erfahrung in der Begleitung von Nachfolgepro- zessen im GaLaBau und als Referent beim BGL-Nachfolgeseminar tätig. Im Interview erläutert er, warum Nachfolge frühzeitig geplant werden sollte, weshalb Übergabe- fähigkeit mehr ist als gute Zahlen und welche Rolle Altersvorsorge, Mitarbeiter*innen und Kommunikation spielen. Zudem gibt er einen praxisnahen Überblick über gängige Nachfolgemodelle und die wichtigsten Erfolgsfaktoren für eine gelungene Übergabe. Herr Tockuss, warum ist die Unternehmensnach- folge im Garten- und Landschaftsbau besonders herausfordernd? Alexander Tockuss: Im Garten- und Landschafts- bau sind viele Betriebe klein bis mittelgroß und stark personenbezogen. Über Jahrzehnte gewachsene Unternehmen hängen oft in hohem Maße an der Persönlichkeit des Inhabers oder der Inhaberin. Kundenbeziehungen, betriebliche Abläufe und Ent- scheidungen sind nicht selten im Kopf der Unterneh- merin oder des Unternehmers verankert und kaum dokumentiert. Obwohl viele Betriebe wirtschaftlich gesund sind, fehlt es häufig an organisatorischer Übergabefähigkeit. Hinzu kommt der demografische Wandel: Viele Unter- nehmer*innen haben ihre Betriebe in den 1990er- oder frühen 2000er-Jahren gegründet und stehen nun vor der Übergabe. Gleichzeitig gibt es allerdings nur wenige Nachfolger*innen. Diese Kombination macht Nachfolge im GaLaBau besonders anspruchs- voll, organisatorisch wie menschlich. Wann ist der richtige Zeitpunkt, sich mit dem Thema Nachfolge zu beschäftigen? Alexander Tockuss: Idealerweise fünf bis zehn Jahre vor dem geplanten Ausstieg. Das klingt früh, ist aber notwendig. In dieser Zeit kann der Betrieb strukturell aufgestellt werden, etwa durch den Aufbau einer Alexander Tockuss ist Unter- nehmensberater mit langjähriger Erfahrung in der Begleitung von Nach folgeprozessen im GaLaBau. Foto: Viola Schuetz GaLaBau Magazin · 03/2026

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kusthema Fokusthema 19 zweiten Führungsebene, klarere Zuständigkeiten und belastbare betriebswirtschaftliche Kennzahlen. Zugleich geht es um einen Punkt, der häufig unter- schätzt wird: die persönliche Altersvorsorge. In vie- len Betrieben steckt ein erheblicher Teil des privaten Vermögens. Die Frage, ob ein Betrieb unentgeltlich übergeben werden kann oder zumindest teilweise verkauft werden muss, lässt sich nicht kurzfristig klären. Wer zu spät anfängt, hat oft nur noch Notlö- sungen und gefährdet damit nicht nur den Kaufpreis, sondern auch die Zukunft des eigenen Lebenswerks. Ein guter Gradmesser für Übergabefähigkeit ist die Frage: Wie lange kann der Betrieb ohne den Chef oder die Chefin funktionieren? Ein Betrieb, der nur ein oder zwei Wochen ohne Inhaber*in auskommt, ist noch nicht wirklich übergabefähig. Ziel sollten eher vier bis sechs Wochen sein. Viele Unternehmerinnen und Unternehmer tun sich schwer mit dem Gedanken ans Loslassen. Warum? Alexander Tockuss: Neben organisatorischen und finanziellen Fragen ist Nachfolge vor allem ein psy- chologischer Prozess. Mit der Übergabe geht ein Stück Macht und Identität verloren. Unternehmer*in- nen müssen sich fragen: Was mache ich danach? Welche Rolle habe ich noch? Die Erfahrung der Übergeber*innen ist in der Über- gangsphase enorm wichtig – allerdings in einer neuen, klar definierten Rolle. Der Wechsel von der Entscheiderin oder dem Entscheider zur Mentorin oder zum Mentor braucht Zeit. Genau deshalb sollte man früh anfangen, sich damit auseinanderzusetzen. Loslassen heißt nicht, wertlos zu werden, sondern Verantwortung bewusst zu verändern. „Der Kaufpreis muss durch den Betrieb getragen werden.“ Wie lässt sich ein Kaufpreis fair gestalten, ohne den Betrieb zu überlasten? Alexander Tockuss: Der wichtigste Grundsatz lautet: Der Kaufpreis muss größtenteils durch den Betrieb getragen werden können, nicht alleine durch die Nachfolgerin bzw. den Nachfolger persönlich. Maß- geblich ist die nachhaltige Ertragskraft des Unter- nehmens, nicht die Summe aus Maschinen, Fahrzeu- gen oder dem Kundenstamm. Überhöhte Kaufpreisvorstellungen lassen sich in der Praxis nicht finanzieren. Sie führen häufig dazu, dass Betriebe direkt nach der Übergabe unter Liquiditäts- druck geraten. Öffentliche Förderprogramme können helfen, insbesondere wenn wenig Eigenkapital vor- handen ist. Allerdings erfordert deren Beantragung Zeit, Struktur und eine saubere Vorbereitung. In Die Mitgliederbefragung, die der Bundesverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau e. V. Anfang 2025 unter den Mitgliedern seiner Landesverbände durchführen ließ, zeigt deutlich: Nachfolge ist ein drängendes Thema im GaLaBau. Grafik: BGL/relatio GmbH meiner Erfahrung scheitert Nachfolge selten an der Finanzierung – sondern an unrealistischen Erwartungen. Welche Rolle spielt das Team im Nachfolgeprozess? Alexander Tockuss: Eine sehr große. Mitarbei- ter*innen reagieren sensibel auf Nachfolgeprozesse, insbesondere wenn Rollen und Zuständigkeiten unklar sind. Unsicherheit entsteht weniger durch den Eigentümerwechsel selbst, sondern durch feh- lende Kommunikation und unklare Führung während der Übergangsphase. Deshalb ist es entscheidend, Zuständigkeiten frühzeitig zu klären und dem Team Sicherheit zu geben. Gibt es neue Trends in der Nachfolge? Alexander Tockuss: Immer häufiger möchten Nach- folger*innen den Betrieb nicht mehr allein über- nehmen. Doppelspitzen und geteilte Verantwortung gewinnen an Bedeutung. Das hat viel mit veränderten Erwartungen an Arbeitsbelastung und Verantwor- tung zu tun. Die neue Generation ist bereit, unter- nehmerische Verantwortung zu übernehmen, möchte diese aber oft auf mehrere Schultern verteilen. „Beratung ist essenziell.“ Warum ist aus Ihrer Sicht eine externe Begleitung im Nachfolgeprozess so wichtig? Alexander Tockuss: Unternehmensnachfolge wird in der Regel nur einmal im Leben erlebt. Erfahrung fehlt auf beiden Seiten. Externe Berater*innen bringen Struktur, Neutralität und übernehmen häufig eine GaLaBau Magazin · 03/2026

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20 Fokusthema GaLaBau Magazin · 03/2026 Auf dem jährlich stattfindenden BGL-Nachfolgeseminar stehen steuerliche, rechtliche und betriebswirtschaftliche Fragen sowie Persönlichkeitsentwicklung auf dem Lehrplan. Auch für individuelle Beratungen bleibt genug Raum. Fotos: BGL moderierende Rolle zwischen den Beteiligten. Die technischen Fragen sind meist lösbar. Die eigentli- chen Herausforderungen liegen im zwischenmensch- lichen Bereich: Kommunikation, Vertrauen, Rollenklä- rung und Erwartungsmanagement. Im Januar fand das jährliche Nachfolgeseminar des BGL statt. Sie waren erneut als Referent vor Ort. Welche Bedeutung messen Sie dem Nachfolgeseminar bei? Alexander Tockuss: Das BGL-Nachfolgeseminar ist deshalb so wertvoll, weil Nachfolgerinnen und Nachfolger häufig keine eigene Austauschplatt- form haben. Sie stehen vor einer sehr besonderen Situation: kurz vor oder mitten in der Übernahme eines Betriebs, mit vielen offenen Fragen – fach- lich, wirtschaftlich, familiär und persönlich. In ihrem normalen beruflichen Umfeld finden sie dafür oft kaum Gesprächspartner*innen, weil nicht jede Land- schaftsgärtnerin und jeder Landschaftsgärtner auto- matisch unternehmerische Ambitionen hat. Hinzu kommt die Kombination aus fachlichem Input und persönlichem Austausch. Neben betriebswirt- schaftlichen, steuerlichen und rechtlichen Themen geht es auch um Persönlichkeitsentwicklung und Rollenverständnis. Zum Abschluss: Welches sind die wichtigsten Erfolgsfaktoren für eine gelungene Nachfolge? Alexander Tockuss: Eine gelungene Nachfolge braucht einen frühen Start, klare Strukturen und offene Kommunikation. Ebenso wichtig ist die Bereitschaft, Verantwortung schrittweise abzuge- ben und Vertrauen zu schenken. Denn Nachfolge im GaLaBau ist vor allem eines: ein Prozess zwischen Menschen. Nachfolgemodelle im Überblick 1. Familieninterne Nachfolge Pro: • hohe emotionale Bindung zum Betrieb • langjährige Identifikation mit Unternehmen und Mitarbeiter*innen • steuerlich häufig gut gestaltbar Kontra: • Konfliktpotenzial durch Vermischung von Familie und Betrieb • unterschiedliche Erwartungen zwischen Generationen • Altersvorsorge oft stark im Betrieb gebunden 2. Nachfolge durch Mitarbeiterin oder Mitarbeiter Pro: • Nachfolger*in kennt Abläufe und Unternehmenskultur • attraktive Lösung im Fachkräftemangel Kontra: • Rollenwechsel von Kolleg*in zur Führungskraft anspruchsvoll • Finanzierung ohne Begleitung oft schwierig • Akzeptanz im Team muss aktiv gestaltet werden 3. Externe Nachfolge (Unternehmer*in oder Investor*in) Pro: • klare Kaufpreis- und Finanzierungsstrukturen • Möglichkeit einer zügigen Übergabe • Sicherung des Betriebs bei fehlenden internen Kontra: • geringere emotionale Bindung • Vertrauensaufbau mit Mitarbeiter*innen notwendig • möglicher Kulturwandel, insbesondere bei Nachfolger*innen Investor*innen

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„Das Seminar war für uns der notwendige Startschuss“ Vom 11. bis 14. Januar 2026 trafen sich im Alpenresort Walsertal in Faschina engagierte Nachwuchsunternehmerinnen und -unternehmer zum BGL-Nachfolgeseminar 2026. Einer von ihnen war David Maier, Bauleiter bei der GRIMM garten gestalten GmbH, die sowohl in Deutschland als auch in der Schweiz tätig ist. Für ihn kam das Seminar genau zum richtigen Zeitpunkt. i e g e z n A Fokusthema 21 NUR DIE HARTEN FÜR DEN GARTEN CODEX GALABAU-SORTIMENT Du bist Garten- und Landschaftsbauer und willst neue Wege gehen? Dann verwirkliche Outdoor-Träume mit unseren X-Terra Sortiment. Ob Klinker, Feinsteinzeug, Beton- und Naturwerkstein – unsere Produkte sind die professionelle Lösung, um Wege, Terrassen und Einfahrten meisterhaft neu zu gestalten. www.codex-x.com Codex Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sowie die Referentinnen und Referenten des BGL-Nachfolge- seminars 2026 Foto: BGL Ein neuer Impuls für einen ins Stocken geratenen Prozess „Wir hatten uns bereits frühzeitig für das Nachfolgeseminar interessiert“, berichtet Maier. In der Zwischenzeit sei die Nach- folgethematik im eigenen Unternehmen jedoch ins Stocken geraten. „Das Seminar bot für uns den notwendigen Startschuss, das Thema wieder aktiv anzugehen.“ Gemeinsam mit Raphael Grimm, dem fami- liären Nachfolger für GRIMM Deutschland und GRIMM Schweiz, sowie Markus Wolf für GRIMM Schweiz war Maier als Teil des „GRIMM-Teams“ beim Seminar vertreten. Er selbst bereitet sich auf die Übernahme von Verantwortung bei GRIMM Deutschland vor. Bereits 2024 hatten erste Gespräche zur Übergabe mit Unternehmensberater Ale- xander Tockuss im Betrieb stattgefunden – einem der Referenten des Seminars, der die Nachfolge aus strategischer und unternehmerischer Sicht beleuchtete. Aufgrund hoher Auslastung im Tages- geschäft sei der Prozess jedoch zunächst ins Stocken geraten. Nun steht die Über- gabe konkret bevor: „Ab Mitte des Jahres werden Raphael Grimm und ich zusammen mit Michael Grimm und Jürgen Grimm die Geschäftsführung für GRIMM Deutschland übernehmen“, so Maier. Der vollständige Ausstieg der bisherigen Geschäftsführer ist für 2027 geplant. „Die gestaffelte Über- gabe ermöglicht einen Wissenstransfer und einen geordneten Führungswechsel.“ Ganzheitlicher Blick auf die Unternehmensnachfolge Das BGL-Nachfolgeseminar richtet sich gezielt an sogenannte „Starter*innen“, also angehende Übernehmerinnen und Über- nehmer, die sich am Beginn oder in der konkreten Vorbereitung einer Betriebs- übernahme befinden. Auf dem Lehrplan standen steuerliche und rechtliche Fragen, betriebswirtschaftliche und strategische Ausrichtung, Unternehmensführung sowie Persönlichkeitsentwicklung. Für Maier war vor allem der persönliche und psychologische Ansatz ein besonderer Mehrwert. „Besonders eindrücklich waren die Vorträge von José“, sagt er mit Blick auf José Flume, Spezialistin für Beziehungs- entwicklung. Die Teilnehmer*innen seien anhand von Fragebögen analysiert und unterschiedlichen Führungs- und Persön- lichkeitstypen zugeordnet worden. „Diese E N T D E C K E GaLaBau Magazin · 03/2026

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22 Fokusthema Wissen und Spaß vereint: Beim BGL-Nachfolgeseminar berei- teten sich David Maier (l.), Markus Wolf (m.) und Raphael Grimm (r.) auf die Übernahme von Verantwortung bei der GRIMM garten gestalten GmbH vor. Foto: David Maier Selbstanalyse eröffnete neue Einsichten in das eigene Führungsverhalten und half zu verstehen, warum Mit- arbeiterinnen und Mitarbeiter in bestimmten Situationen so reagieren.“ Anhand konkreter Fallbeispiele seien zudem Handlungsmöglichkeiten aufgezeigt worden, „die direkt in den betrieblichen Alltag übertragen werden können.“ Offene Atmosphäre und Austausch auf Augenhöhe Neben den fachlichen Inhalten zeichnete sich das Seminar insbesondere durch den intensiven Austausch unter den Teilnehmer*innen aus. „Die Atmosphäre war geprägt von Offenheit und einem kollegialen Miteinan- der“, beschreibt Maier seine Eindrücke. Der Kontakt zu den Referent*innen José Flume, Alexander Tockuss und Ulrich Rieck sei „angenehm und konstruktiv“ gewesen. Dass sich alle Teilnehmer*innen in einer ähnlichen Lebens- und Unternehmensphase befinden, habe schnell für Vertrauen gesorgt: „Es entstand schnell ein vertrautes Klima, das den Austausch über persönliche und betriebliche Herausforderungen leicht machte.“ Gerade dieser Austausch sei für ihn der größte Mehrwert gewesen: „Am meisten Gewinn brachte der Austausch unter den Teilnehmer*innen. Da alle ähnliche Wege anstreben, passten Interessen und Gesprächsthemen gut zusammen.“ Dabei sei es nicht nur um die Nachfolge gegangen, sondern auch um Themen wie Digitalisierung, Mitarbeitersuche und weitere betriebliche Fragestellun- gen. „Der Kontakt wird über das Seminar hinaus weiter gepflegt“, betont Maier. Praxisnah und persönlich relevant Als besonders hilfreich empfand Maier den starken Praxisbezug der Referentinnen und Referenten. Ebenso wertvoll sei der Einbezug privater Aspekte gewesen: „Die Nachfolgefragen haben nicht nur betriebliche, sondern auch persönliche und private Auswirkungen.“ Rückblickend habe das Seminar vor allem eines bewirkt: „Das Seminar hat geholfen, den vor zwei Jahren begon- nenen Übergabeprozess wieder aufzunehmen und die Herausforderung aktiv anzugehen.“ Die bereitgestellten Vortragsunterlagen ermöglichten ein vertieftes Nach- arbeiten, zudem hätten die Referent*innen ihre weitere Unterstützung angeboten. Dass sich alle Teilnehmer*innen in einer ähnlichen beruflichen Situation befinden, war ein Gewinn für den persönlichen Aus- tausch und ein kollegiales Miteinander. Foto: BGL Sein Fazit fällt eindeutig aus: „Ich kann das Seminar jedem empfehlen, der diese Rolle als Nachfolgerin oder Nachfolger anstrebt, oder potenziellen Nachfolger*in- nen, bei welchen der Prozess der Übergabe schon läuft.“ Mit Blick auf die Fortsetzung des Formats im kommen- den Jahr freut sich Maier bereits jetzt auf ein Wieder- sehen: „Für das nächste Seminar 2027 freue ich mich darauf, viele bekannte Gesichter wiederzusehen und den Fortschritt der jeweiligen Betriebe zu verfolgen.“ Das BGL-Nachfolgeseminar 2027 findet vom 10. bis 13. Januar 2027 (Starter-Seminar) sowie vom 13. bis 16. Januar 2027 (Folge-Seminar) statt. Anmeldeschluss ist der 14. November 2026. Wäh- rend sich das Starterseminar an künftige Über- nehmerinnen und Übernehmer richtet, bietet das Folgeseminar eine gezielte Vertiefung der Inhalte, insbesondere für Teilnehmer*innen des Starter- seminars. Die Themen sind damit nicht nur für alle relevant, die vor der Übernahme stehen, sondern auch für diejenigen, die sich bereits mitten im Übergabeprozess befinden. Besonders beeindruckten David Maier die Vorträge von José Flume, Spezialistin für Beziehungsentwicklung, die die menschli- che und persönliche Dimension der Nachfolge in den Fokus rückte. Foto: David Maier L Alle Infos zum BGL-Nachfolgeseminar 2027 gibt es hier: www.galabau.de/nachfolgeseminar GaLaBau Magazin · 03/2026

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Neue Wertgrenzen im Vergaberecht: Was sich für den GaLaBau jetzt ändert Öffentliche Aufträge bleiben ein wichtiger Markt für den Gar- ten- und Landschaftsbau – doch die Rahmenbedingungen haben sich deutlich verschoben. Seit 2026 gelten in vielen Bundes- ländern höhere Wertgrenzen im Vergaberecht. Öffentliche Auftraggeber*innen können Bau-, Liefer- und Dienst- leistungsaufträge damit wesentlich häufiger beschränkt oder freihän- dig vergeben und müssen vorher keine öffentliche Ausschreibung veröffentlichen. Die Folge: weniger veröffentlichte Ausschreibungen und ein spürbarer Wandel der bisherigen Spielregeln. Für GaLaBau-Unternehmen bedeutet das, dass Aufträge immer seltener über klassische Ausschreibungsportale sichtbar werden. Stattdessen gewinnen Firmenlisten der Vergabestellen, Präqualifikationen und gepflegte Bieterprofile an Bedeutung. Wer bei beschränkten oder freihän- digen Vergaben berücksichtigt werden will, muss aktiv sichtbar sein, gezielt die Aufnahme in Fir- menlisten beantragen und seine Unterlagen aktuell halten. L Mehr Infos: www.galabau.de GaLaBau Netzwerk 23 GaLaBau Netzwerk BUGA Dessau-Roßlau 2035: BUGA- Gesellschaft in Gründung In Dessau-Roßlau wurde am 16. Dezember 2025 der Gesellschaftervertrag der BUGA 2035 gGmbH unterzeichnet: Die BUGA-Gesellschaft befindet sich in Gründung und kann nun ihre Arbeit aufnehmen. Der Durchführungsvertrag zur BUGA Dessau-Roßlau 2035 ist bereits im Juli 2025 unter- schrieben worden, nun steht der Bundesgartenschau in Sachsen- Anhalt nichts mehr im Wege. „Wir sind froh, dass die BUGA- Gesellschaft ihre Arbeit aufnehmen kann“, sagt der Geschäftsführer der Deutschen Anzeige Bundesgartenschau-Gesell- schaft mbH (DBG) Dr. Achim Schloemer. „Die Bundesgarten- schau ist ein echtes Zukunfts- projekt: Mit Themen wie Ent- siegelung, Schwammstadt und mehr Grün stellt sich die Stadt lebenswert und nachhaltig auf. Ein großer Gewinn, auch für die gesamte Region. Wir freuen uns, mit unserer Erfahrung und Expertise bei der Realisierung zur Seite zu stehen.“ L Zur Pressemeldung: www.bundesgartenschau.de Leitungsauskunft mit Leico: Sicherer Tiefbau, sichere Infrastruktur Bei der Planung und vor Beginn von Tiefbauarbeiten ist die Recherche und das Einholen von Planauskünften bei allen relevanten Netz- und Infrastruk- turbetreiber*innen unerlässlich. Leico – Leitungs-check-online hat mehr als 18.600 Infrastruktur- betreiber*innen der unterschied- lichen Energie-, Versorgungs- und Entsorgungssparten in der Daten- bank hinterlegt und bietet die mit Abstand deutschlandweit größte Erreichbarkeit. Vorzugskonditionen für Mitgliedsbetriebe Der Bundesverband Garten-, Land- schafts- und Sportplatzbau e. V. (BGL) hat mit der infrest – Infra- struktur eStrasse GmbH eine Ver- einbarung geschlossen, die allen Mitgliedsbetrieben eine Nutzung von Leico für die Leitungsanfrage Basic zu Vorzugskonditionen mit 15 Prozent Ermäßigung ermöglicht. Die Leitungsanfrage über Leico gestaltet sich nach der Registrie- rung sehr einfach. Nach der Festle- gung des Ortes in einer Karte sowie der Beschreibung der geplanten Baumaßnahme werden vom Sys- tem automatisch die in die Anfrage einzubeziehenden Infrastrukturbe- treiber*innen ermittelt und ange- zeigt. Ohne Mehraufwand werden die Anfragen dann über das Leico- Portal zentral an alle betroffenen Netzbetreiber*innen und Behörden via Mail oder Schnittstellen versen- det. Das spart Zeit und Kosten. L Mehr Infos: www.leitungs- check-online.de Ze r t i fi z i e r t e r S c h u t z : P F L A N Z E N - S T Ä R K U N G S M I T T E L g e m ä ß § 4 5 P fl S c h G Rundum- Baumschutz griwecolor Baumschutzfarbe verhindert Frostaufbrüche der Rinde griwecolor Weißkonzentrat Schutz für junge Knospen an Obstbäumen und Beerensträuchern Telefon 07707/9904-0 www.griwecolor.de griwecolor GmbH Wieselbrunnen 2, 78199 Bräunlingen-Döggingen GaLaBau Magazin · 03/2026

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ELCA-Präsident Henrik Bos startet in dritte Amtszeit Zum Jahresbeginn 2026 startete Henrik Bos in seine dritte Amtszeit als Präsident der European Landscape Contractors Association (ELCA). Bereits am 9. Oktober 2025 bestätigte ihn das ELCA-Präsidium für weitere drei Jahre an der Verbandsspitze. Sein Ziel: die Rolle des Garten- und Land- schaftsbaus auf europäischer Ebene weiter stärken. Ein zentraler Schwerpunkt bleibt die poli- tische Interessenvertretung in Brüssel. Die ELCA habe sich dort inzwischen als verläss- licher Ansprechpartner für EU-Parlament und EU-Kommission etabliert, betont Bos. Entscheidend sei es, frühzeitig in politische Prozesse eingebunden zu sein und bereits in der Entstehungsphase neuer Regelungen Ein- fluss zu nehmen. Fachkräftemangel und neue Anforderungen Große Herausforderungen sieht Bos im zuneh- menden Fachkräftemangel. In vielen europäi- schen Ländern seien Ausbildungsstrukturen geschwächt worden, während die Anforderun- gen an die Betriebe stetig steigen. Besonders qualifizierte Fachkräfte und Führungspersonal im mittleren Management seien schwer zu finden. Berufliche Bildung modernisieren Als Antwort darauf will die ELCA die berufliche Bildung im GaLaBau europaweit weiterentwi- ckeln. Themen wie Klimaanpassung, biodiver- sitätsfördernde Maßnahmen, naturbasierte Lösungen sowie die Integration von Grün in Gebäude und Infrastruktur sollen stärker in Ausbildungsprogramme einfließen. Langfristig strebt die ELCA den Aufbau von Kompetenz- zentren für den Garten- und Landschaftsbau an – idealerweise mindestens eines pro Land. Transformation aktiv mitgestalten Die Transformation der Branche ist für Bos eng mit europäischen Strategien verknüpft. Die ELCA ist unter anderem in die Umsetzung der EU-Verordnung zur Wiederherstellung der Natur (Nature Restoration Law) eingebunden und bringt sich aktiv in Debatten zur nach- haltigen Finanzierung ein. Ziel ist es, den Wert von Grünflächen für Klimaschutz und Biodiver- sität stärker im europäischen Förderrahmen zu verankern. Zudem arbeitet die ELCA daran, als eigenstän- diger Sozialpartner auf EU-Ebene anerkannt zu werden. Damit soll der Garten- und Land- schaftsbau künftig bei arbeits- und bildungs- politischen Fragen direkt eingebunden werden. Netzwerke stärken Bos ruft die Mitgliedsunternehmen auf, sich stärker an der europäischen Verbandsarbeit zu beteiligen. Entscheidungen aus Brüssel hätten bereits heute großen Einfluss auf die betriebliche Praxis. Ergänzend setzt die ELCA auf starke Allianzen wie die SoGreen Alliance, in der sich europäische Verbände der urbanen grünen Branche zusammenschließen. Sein Ausblick: Nach drei weiteren Jahren möchte Bos einen starken, anerkannten Ver- band übergeben – und den Garten- und Land- schaftsbau fest in der europäischen Politik verankert sehen. L Zur ELCA-Seite: www.elca.info 24 GaLaBau Netzwerk Der Finne Henrik Bos ist selbst Unter- nehmer im Garten- und Landschafts- bau. Seit April 2022 steht er an der Spitze der ELCA. Foto: ELCA Anzeige GaLaBau Magazin · 03/2026

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Forschung und Bildung: Schwerpunkt der Deutschen Baumpflegetage 2026 i e g e z n A GaLaBau Netzwerk 25 EINE WOHL- FÜHLOASE FÜR IHRE KUNDEN ! Alles neu macht der Mai – das gilt auch für die Deutschen Baumpflegetage vom 5. bis zum 7. Mai in Augsburg. Die Veranstaltung ist nicht grundlos Europas bekannteste Fachtagung für die Baumpflege: Die Organisator*innen gehen mit der Zeit und greifen stets diejenigen Neuerungen und aktuellen Themen auf, die in der Branche für Diskussionsstoff sorgen. Für die Fachvor- träge und das Kletterforum haben sie einmal mehr ein Programm zusammengestellt, das kaum fachliche Wünsche offenlassen dürfte. Die tagungsbegleitende Baumpflegemesse bekommt mit der neuen Halle 3 räumlichen Zuwachs. Auf der Webseite www.deutsche-baum- pflegetage.de ist das komplette Programm der Deutschen Baumpflegetage 2026 • Das größte Sortiment an Qualitäts-Gewächshäusern in Deutschland • Hochwertig und formschön aus Aluminium oder Holz • Online konfigurierbar • Planung, Lieferung, Montage und Service, alles aus einer Hand • Möglichkeiten für Partnerschaft bereits ab dem ersten Auftrag Bei den Deutschen Baumpflegetagen 2026 zeigen Expertinnen und Experten in der neuen Messehalle 3 Techniken rund um die Pflanzung und Pflege von Obstbäumen. Foto: Deutsche Baumpflegetage veröffentlicht, außerdem können hier die Tickets online gebucht werden. L Zur Pressemeldung: www.deutsche-baumpflegetage.de IGA 2027: Eine Garten-Vision wird umgesetzt Die Internationale Gartenausstellung 2027 (IGA 2027) im Ruhrgebiet geht in die heiße Phase. In allen fünf Zukunftsgärten – in Dortmund, Duisburg, Gelsenkirchen, im Emscherland und in Lünen – wurde 2025 intensiv geplant, vorbereitet, gebaut und auch schon gepflanzt. 2026 wird ein ent- scheidendes Jahr, in dem viele Meilensteine anstehen. Ehemalige Industrieflächen, Flussräume und Stadträume entwickeln sich Schritt für Schritt zu grünen Zukunftsorten. „Die IGA 2027 verbindet dabei nachhaltige Freiraum- entwicklung, klimaangepasstes Bauen und gärtnerische Ausstellungen mit sozialer Teil- habe und regionaler Zusammenarbeit“, sagte IGA-Geschäftsführer Hanspeter Faas wäh- rend der IPM Essen. 2026 markiere für alle „Die Zukunfts- gärten werden zeigen, wie Transformation im Ruhrgebiet konkret aus- sieht – nicht als abstraktes Kon- zept, sondern als sichtbare, nutz- bare Realität für die Menschen“, erklärte Faas beim Presse- gespräch auf der IPM Essen. Foto: BGL/Lüftner Entwurf des Eingangspavillons in den Rheinpark Duisburg, einem der Zukunftsgärten während der IGA 2027. Abbildung: Druschke Architekten Standorte ein Schlüsseljahr: Zentrale Bau- abschnitte, neue Wege und Brücken, gärtne- rische Beiträge und erste dauerhafte Nutzun- gen machen den Wandel für die Öffentlichkeit zunehmend erlebbar. Der IGA-Vorverkauf startet Am 23. April 2026 startet die IGA mit einem großen Baustellenfest in Duisburg offiziell den Vorverkauf der Dauerkarten. Erwartet wird u. a. NRW-Ministerpräsident Hendrik Wüst als Ehrengast und erster „Käufer“. L Zur Pressemeldung:www.iga2027.ruhr Telefon 05152 788 0099 www.gewaechshausplaza.de GaLaBau Magazin · 03/2026

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26 Aus den Landesverbänden Über 15 Prozent mehr Nachwuchs im bayerischen Garten- und Landschaftsbau Aus den Landes- verbänden Knapp 500 junge Frauen und Männer haben 2025 eine Ausbildung im bayeri- schen Garten- und Landschaftsbau begon- nen – ein Plus von über 15 Prozent gegen- über dem Vorjahr. Nach rückläufigen Zahlen in den Jahren 2023 und 2024 gewinnt die Branche damit wieder deutlich an Attraktivität bei jungen Menschen. Die Gesamtzahl der laufenden Ausbildungsverhältnisse bleibt aufgrund der Bayern Moritz Fahn, Vizepräsident des VGL Bayern, zeigt sich höchst erfreut über die Zunahme der Ausbil- dungsneuabschlüsse im bayerischen Garten- und Landschaftsbau 2025. Foto: VGL/Carolin Tietz Forsten und Tourismus begannen im ver- gangenen Jahr 715 Personen im Freistaat eine Ausbildung in einer der sieben gärtne- rischen Fachrichtungen. Davon entfielen 494 Auszubildende auf den Garten- und Landschaftsbau. Mit einem Anteil von 69 Prozent an allen Ausbildungsneuabschlüs- sen belegt die Branche 2025 erneut den Spitzenplatz unter den Fachrichtungen. Nach 448 Abschlüssen im Jahr 2023 und 429 im Jahr 2024 konnte der Abwärtstrend damit gestoppt und die Neuabschlussquote wieder gesteigert werden. „Es ist sehr erfreulich, dass sich trotz wei- terhin rückgängiger Geburtenjahrgänge und zunehmender Akademisierung wieder mehr Menschen für eine Ausbildung im GaLaBau entscheiden. Zurückzuführen ist diese posi- tive Entwicklung sicherlich auf die attrak- tiven Angebote der über 800 bayerischen Ausbildungsbetriebe. Sie bieten jungen Frauen und Männern eine abwechslungs- reiche Qualifizierung für einen Beruf mit sinnstiftenden Tätigkeiten und hervorra- genden Jobaussichten“, erklärt Moritz Fahn, Vizepräsident des Verbandes Garten-, Land- schafts- und Sportplatzbau Bayern e. V. (VGL) sowie Beauftragter für die Aus- und Weiterbildung. beiden schwächeren Jahrgänge jedoch auf einem konstanten Niveau. Nach Angaben des Bayerischen Staatsmi- nisteriums für Ernährung, Landwirtschaft, L Zur Pressemeldung: www.galabau-bayern.de Neue Doppelspitze in der Geschäftsführung Der Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Baden-Württem- berg e. V. (VGL) stellt sich personell neu auf und setzt auf Kontinuität und Zukunftsorientierung. Mit einer neuen Doppelspitze in der Geschäftsführung und einem geregelten Übergang werden die Weichen gestellt, um den Verband gemeinsam mit seinen Mit- gliedsbetrieben mutig weiterzuentwickeln und den Herausforderungen der Branche aktiv zu begegnen. L Zur Pressemeldung: www.galabau-bw.de Baden-Württemberg GaLaBau Magazin · 03/2026 Seit Januar 2026 bildet Marco Riley (r.) gemein- sam mit Andreas Haupert (l.) die neue Geschäfts- führung des Verbandes. Mit der neuen Doppel- spitze setzt der VGL bewusst auf Teamarbeit, frische Impulse und eine strukturierte Übergabe. Foto: VGL

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LGS 2017 Apolda – Herressener Promenade als Bürgerpark Alle Fotos: Fachverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Hessen- Thüringen e. V. (FGL) LGS 2004 Nordhausen – Bereich Petersberg 25 Jahre blühendes Thüringen: Eine Erfolgsgeschichte der Landesgartenschauen Thüringen feiert 25 Jahre Landesgarten- schauen – und stellt zugleich die Zeichen klar auf Zukunft. Zum Jubiläum hat Ministerpräsident Mario Voigt die Schirmherrschaft für die kommende Landes- gartenschau Leinefelde-Worbis 2026 übernommen. Gleichzeitig rücken die nächsten Projekte in greif- bare Nähe: Die Landesgartenschauen Orlaregion (2030) und Altenburg (2032) stehen bereits in den Startlöchern, und Staatssekretär Malsch hat zudem eine weitere Landesgartenschau für das Jahr 2036 angekündigt. Der Austragungsort wird noch ausgeschrieben. L Zur Pressemeldung: www.galabau-ht.de Anzeige V. l.: Geschäftsführer der August Fichter GmbH & Co. KG Fredrik Wohlfeil, Staats- sekretär Daniel Köfer vom Hessischen Ministerium für Landwirtschaft und Umwelt, Weinbau, Forsten, Jagd und Heimat, Sabine Bächle-Scholz, MdL (CDU), FGL-Präsident Karsten Hain, Geschäftsführer der August Fichter GmbH & Co. KG Christian Wübbenhorst, Kerstin Geis, MdL (SPD), Geschäftsführer der Förderge- sellschaft Landesgartenschauen Hessen und Thüringen mbH Silvio Michael. Foto: FGL Politik trifft Garten- und Landschaftsbau Am 30. Januar 2026 trafen sich Vertreterinnen und Vertre- ter aus Politik und Garten- und Landschaftsbau zu einem Fach- gespräch beim Unternehmen August Fichter GmbH & Co. KG in Raunheim bei Frankfurt am Main. Eingeladen hatte der Fachverband Garten-, Landschafts- und Sport- platzbau Hessen-Thüringen e. V. (FGL), um zentrale Themen der Branche im direkten Dialog mit der Landespolitik zu erörtern. Im Mittelpunkt standen die Rahmenbedingungen für den Garten- und Landschaftsbau in Hessen, insbesondere vor dem Hintergrund von Klimawandel, zunehmender Urbanisierung und steigenden Anforderungen an die grüne Infrastruktur. L Zur Pressemeldung: www.galabau-ht.de Aus den Landesverbänden 27 Hessen-Thüringen GaLaBau Magazin · 03/2026

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28 Aus den Landesverbänden GaLaBau Ausblicke 2026 Die zunehmende Digitali- sierung im Garten- und Land- schaftsbau eröffnet große Chancen, bringt jedoch auch neue Risiken mit sich. Unter dem Titel „Cybersicherheit im GaLaBau – digitale Resilienz für Unternehmen stärken“ widmete sich die Jahresauftaktveran stal- tung GaLaBau Ausblicke 2026 des Verbandes Garten-, Land- schafts- und Sportplatzbau Nordrhein-Westfalen e. V. (VGL) einem Thema, das längst zur unternehmerischen Kernaufgabe geworden ist. Die Veranstaltung, die traditionell im Rahmen der Internationalen Pflanzenmesse (IPM) auf dem Messegelände in Essen stattfand, brachte Fachleute, Unterneh- merinnen und Unternehmer aus der Branche sowie Expertinnen und Experten aus den Bereichen Recht, IT-Sicherheit, Strafverfol- gung und Gesellschaft zusammen. In seiner Begrüßung machte Josef Mennigmann, Präsident des VGL, deutlich, dass Cybersicherheit heute weit über eine technische Nordrhein-Westfalen Anzeigen GaLaBau Magazin · 03/2026 VGL-Präsident Josef Mennigmann betonte in seiner Eröffnungsrede die Cybersicherheit als strategische Führungsaufgabe. Foto: VGL/Jacqueline Wardeski Fragestellung hinausgeht: „Digi- tale Prozesse, vernetzte Systeme und cloudbasierte Anwendungen sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags. Damit wächst jedoch auch unsere Abhängigkeit von funktionierender IT. Cyber- sicherheit ist deshalb keine Kür mehr, sondern eine strategische Führungsaufgabe – mit wirt- schaftlichen, rechtlichen und per- sönlichen Konsequenzen für die Unternehmensleitung.“ Gerade im Garten- und Landschaftsbau mit mobilen Arbeitsplätzen, Baustel- lenbetrieb und einer hohen Ver- netzung seien passgenaue, pra- xisnahe Lösungen gefragt, um die digitale Widerstandsfähigkeit der Betriebe nachhaltig zu stärken. L Zur Pressemeldung: www.galabau-nrw.de Impressum Herausgeber: Bundesverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau e. V. Verantwortlich: Dr. Guido Glania Redaktionsleitung: Katrin Block Redaktion: Christina Steinsträßer, Kim Lüftner Verlag: GaLaBau- Service GmbH Anschrift für Herausgeber, Verlag und Redaktion: Haus der Landschaft, Alexander-von- Humboldt-Str. 4, 53604 Bad Honnef, Telefon 02224 77070, Fax 770777, E-Mail bgl@galabau.de, www.galabau.de Anzeigen: signum[kom – Agentur für Kommunikation, Lessingstr. 25, 50825 Köln, www.signum-kom.de Anzeigenleitung: Jörg Hengs- ter, Tele fon 0221 9255512, j.hengster@signum-kom. de Anzeigenberatung: Anja Schweden, Telefon 0221 9255512, a.schweden@signum-kom.de; Anna Billig, Telefon 0221 9255515, a.billig@signum-kom.de Druck: Wolanski GmbH, Ernst-Robert-Curtius-Str. 6, 53117 Bonn. Seit 1. November 2025 gilt die Anzeigen preisliste Nr. 46. Keine Haftung für unverlangte Sendungen aller Art. Namentlich gekennzeichnete Beiträge geben nicht unbedingt die Mei nung des Herausgebers wieder. ISSN 14327953 BIT SOMMER KTL-Gummiketten für Böschungsmäher und Geräteträger Das Original! k i n h c e t e i r t s u d n I & - u a B 0 35 81 / 87 67 435 gummiketten-shop.de

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Unternehmen und Produkte Privatgärten Hermann Meyer KG – Ihr Experte für Lieferung und Planung für die grüne Branche Seit über 200 Jahren versorgen wir die grüne Branche. Wir verstehen die Eile auf Baustellen und bieten daher über 8.500 sofort verfügbare Artikel. Unser Sortiment umfasst alles rund um den Stadt- und Klimabaum: von der Pflanzgrubenvorbereitung bis zur Baumbefestigung und Bewässerung. Entdecken Sie auch unsere breite Auswahl an Produkten für den Rasen- bau wie Spezialdünger, Streuwagen oder Maulwurfgitter. Dank unserer sechs Lagerstandorte in Deutsch- land haben wir stets die benötigten Artikel vorrätig. Von Steuergeräten über Pumpen bis hin zu Sprinklern bieten wir ebenso ein umfangrei- ches Bewässerungssortiment sofort lieferbar an. Dabei können Sie sich auch in punkto Planung auf uns ver- lassen. Für Geschäftskunden planen unsere Bewässerungsexperten mit tiefgreifender Praxiserfahrung Bewässerungsanlagen: vom kleinen Vorgarten bis hin zu großen Park- anlagen. Weitere Infos hierzu finden Sie im Meyer-Shop mit dem Suchwort „Bewässerungsplanung“. L www.meyer-shop.com Die Mosel-Grauwacke – Natürlich. Stilvoll. Langlebig Entdecken Sie die Faszination der Mosel-Grauwacke, einem hochwertigen Produkt aus dem Herzen der Natur. Seit über 70 Jahren wird im Steinbruch in Treis an der Mosel die heimische Grauwacke gewonnen und verkauft. Ein Natursteinmaterial, welche durch ihre optische Einzigartigkeit und vielfältigen Einsatzmög- lichkeiten im Innen- und Außenbereich für eine beson- dere Form der Lebensqualität sorgt. Dank ihrer natür- lichen Farbgebung fügt sie sich perfekt in jede Umge- bung ein und verleiht Ihrem Zuhause einen edlen Look. Seien es stilvolle Terrassen, elegante Fassaden oder hochwertige Gartenelemente - mit der Mosel-Grau- wacke setzen Sie ein Statement. Verleihen Sie auch Ihrem Projekt Charakter und Individualität - besuchen Sie unsere Homepage und lassen Sie sich inspirieren! L www.moselgrauwacke.de Exklusive Ideen mit Wasser für den GaLaBau Sind Sie auch häufig auf der Suche nach den neuesten Gartentrends und spritzigen Ideen für die Garten- gestaltung? Ihre Kunden wünschen sich etwas Spe- zielles, etwas Außergewöhnliches, etwas, das nicht jeder hat? Die Jan L. Slink GmbH gilt als Fachhändler für qualitativ hochwertige Wasserspiele, Springbrun- nen, Gartenbrunnen und Gartenteichtechnik. Mit ihren Ideen mit Wasser verstehen sie sich als Ansprech- partner, Spezialist und Ideengeber für den Garten- und Landschaftsbau jeglicher Art und Größe. Zahlreiche GaLaBau-Unternehmen aus dem deutschsprachigen Raum zählen bereits zu den Geschäftspartnern und profitieren von Händlerrabatten. Die Wasserobjekte sind weitestgehend vormontiert und werden aus hoch- wertigen Materialien hergestellt, die sich für den dau- erhaften Einsatz im Outdoor-Bereich bestens eignen. L www.slink-ol.de Unternehmen und Produkte 29 Bald verfügbar: Terrassenplaner 2.0 von Eurotec Präziser planen, einfacher arbeiten – so lautet das Motto des neuen Terrassenplaners. Schon heute unterstützt das digitale Tool bei der schnellen und übersichtlichen Terrassenpla- nung. Aktuell arbeitet Eurotec an einer überar- beiteten Lösung und legt den Fokus auf noch mehr Planungssicherheit und Benutzerfreund- lichkeit. Eine optimierte Benutzeroberfläche, verbesserte Ansichts- und Darstellungsop- tionen sowie erweiterte Planungsoptionen erleichtern die Umsetzung komplexer Terras- senprojekte. Konstruktive Details, Geometrien und Beläge lassen sich realitätsnah abbilden und übersichtlich visualisieren. Freuen Sie sich schon jetzt auf die neue Version, denn sie verspricht eine präzise, effiziente und sichere Terrassenplanung. L www.eurotec.team Lasieren frisst Wochenenden – megawood® nicht: Die Terrasse ohne Anstrich Wer jemals eine Holzterrasse geölt hat, kennt das Schauspiel: Termin nach Wetter-App, Schleifstaub in den Fugen, Chemiegeruch in der Luft – und dann kippt der Himmel. megawood® wird gereinigt, ja. Aber Öl, Lack oder Lasur? Nicht nötig! Denn megawood® ist tech- nisch optimiert und auch noch material- gesund. Der Werk- stoff heißt GCC: Späne aus regionalen Hobel- und Sägewer- ken, kein Baum wird dafür gefällt. Cradle to Cradle Certified® Gold. Beim Rückbau wird es konsequent: Abschnitte, Verlegereste und gebrauchte Die- len gehen zurück – mit Vergütung. Weil GCC nicht „weg“ ist, sondern als Rohstoff in neue Dielen zurückkehrt. L www.megawood.com Neu: Classic HARZart mit Anteilen aus Rotorblättern von Windkraftanlagen – sichtbar anders, überra- schend edel. GaLaBau Magazin · 03/2026

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30 Unternehmen und Produkte Abdichtung GFK-Becken mit codex X-Terra 200, codex Dichtband Abdichten von Poolumrandungen Bei Poolumrandungen auf GFK-Becken ist die Abdichtung des Ringankers der entscheidende Punkt. Der Betonringanker ist erdberührt, nimmt kapillar Feuchtigkeit auf und steht damit ständig „im Wasser“. Ohne Abdichtung wandert diese Feuchte in den Belagsaufbau, Frost- und Haftschäden sind vor- programmiert. Gefordert ist eine durchgängige, fle- xible Verbundabdichtung vom GFK-Becken über den Ringanker bis unter den Belag. Bewährt haben sich reaktive Abdichtungen wie codex X-Terra 200, die mit einem Dichtband sicher an das GFK angeschlossen werden. Erfolgreich sind auch Kunststoffabdichtun- gen wie codex AX 700, die direkt auf Beton und GFK haften und mit Vlies armiert Bewegungen und Risse zuverlässig überbrücken. L www.codex-x.com Spezialist für Qualitätsgewächshäuser Das Familienunternehmen Gewächshausplaza aus dem Weserbergland ist seit 2012 am Markt und mitt- lerweile als zuverlässiger und langjähriger Spezialist für Qualitätsgewächshäuser und Gewächshaus-Aus- stattung bekannt. Unternehmen aus dem GaLaBau- Bereich dürfen sich bei Gewächshausplaza auf eine fachmännische Beratung, vernünftige Zeichnungen und Hilfe bei der Umsetzung freuen. Weiterhin unterstützt Gewächshausplaza durch Vor- montage oder Komplettmontage und immer mit einen guten Service nach dem Kauf, denn Kundenzufrie- denheit steht bei uns an erster Stelle. Nicht zuletzt erhalten unsere Botschafter Verkaufsunterstützung und interessante Nachlässe. L www.gewaechshausplaza.de GaLaBau Magazin · 03/2026 BOSTON Fence von Fiberdeck® Unser Boston Zaunsystem steht für modulare und moderne Zaungestaltung. Die Coextrusionstechnolo- gie sorgt für farbstabile Zäune ohne relevanten Pfle- geaufwand und Schmutzanhaftung. Durch die Kom- bination vieler natürlicher Farben, Dimensionen und Oberflächen sind der Fantasie keine Grenzen gesetzt. Solarmodule, Dekorgitter und Aluelemente eröffnen zusätzliche Gestaltungsmöglichkeiten. Smarte Systemlösungen wie Konnektoren für Ober- und Unterleisten sorgen für Stabilität und eine sorgenfreie Montage, da Fehlmessungen ausge- schlossen und alle Pfosten vor Füllung in einer Linie einbetoniert werden können. Der Maueranker und der variable Winkel (nachträglich montierbar) gewährleis- ten eine schnelle und unkomplizierte Montage. Mehr Infos finden Sie im beiliegenden Flyer. L www.fiberdeck.de Effiziente Pflege für anspruchsvolle Gärten Im Privatgarten gleicht kein Tag dem anderen. Mal ist Fingerspitzengefühl bei empfindlichen Pflanzen gefragt, mal verlangt eine größere Fläche nach Aus- dauer und Reichweite. Hier zahlt es sich aus, wenn das Werkzeug mitdenkt. Die Akku-Sprühgeräte der MESTO e.FLOW Serie passen sich diesen Anforderun- gen an: Für gezielte Arbeiten im Bestand eignet sich das 5-Liter-Modell e.VERIS, bei längeren Einsätzen überzeugt die Rückenspritze e.RS 185 mit großem Tank. Gepolsterte Gurte entlasten den Rücken bei langen Wegen, ausziehbare Spritzrohre erleichtern präzises Arbeiten auch in entlegenen Bereichen. Beson- ders an langen Tagen zeigt sich, wie sehr eine konstante Akku- leistung den Arbeits- fluss unterstützt und ressourcenscho- nendes Ausbringen ermöglicht. L www.mesto.de Seit Jahrzehnten steht LIPCO für Anbaugeräte im professionellen Einsatz Als Spezialist mit großer Ferti- gungstiefe gilt LIPCO als Origi- nal – vielfach kopiert, aber bis heute unerreicht in Präzision und Vielseitigkeit. Ein besonderes Merkmal ist die durchdachte Adaptertechnik: LIPCO-Anbaugeräte lassen sich an nahezu allen Trägerfahr- zeugen einsetzen – vom Drei- punkt über Kommunaltraktoren bis hin zu praktisch jedem Einachserfabrikat. Um das eigene Geräteprogramm noch feiner abstimmen und pra- xisnah vorführen zu können, hat LIPCO im vergangenen Jahr erst- mals einen eigenen hydrostati- schen Einachser vorgestellt. Die Maschine dient als optimaler Geräteträger für Vorführungen bei Kunden, Händlern und Interessen- ten – und ermöglicht ein präzises Fine-Tuning der Anbaugeräte. L www.lipco.com Die Beiträge in „Unternehmen & Produkte“ basieren auf Mit- teilungen der Hersteller firmen und stehen außerhalb der Verantwortung der Redaktion. Die Themen der kommenden Ausgaben: April 2026 Fuhr- und Maschinenpark Fort- und Weiterbildung Mai 2026 Begrünung Schwimm- und Gartenteiche, Pools Juni 2026 Stadtgestaltung Grünflächenmanagement

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