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4 | Aktuell Stabile Auftragssituation, weniger Erträge Nach drei Jahren Pandemie und über einem Jahr Ukrainekrieg sehen die GaLaBau-Mitgliedsbetriebe mit weniger Zuversicht in die Zukunft als im Frühjahr vor einem Jahr. Materialknappheit bei gleichzeitig steigenden Preisen für Baumaterialien, Pflanzen, Energie und steigender Inflation mindern die Unternehmenserlöse. Das ist das Ergebnis der Frühjahrsumfrage 2023 des Bundesverbandes Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau e. V. (BGL). Ergebnisse der BGL-Frühjahrsumfrage M it 589 Unternehmen nahmen 13,5 Prozent der Mitgliedsbetriebe (2022: 400 Betriebe) an der dies- jährigen BGL-Frühjahrsumfrage „Wir befinden uns in einer schwierigen gesamtwirtschaftlichen Situation, die leider auch die wirtschaftlichen Entwicklungen im GaLaBau aktuell erkennbar bremst“, so BGL-Präsident Lutze von Wurmb. „Gleichzeitig könnten in den nächs- ten Jahren mehrere Milliarden Euro Fördergelder in grüne Stadtentwicklung in Deutschland fließen – wenn die Politik nun ihren ambitionierten Ankündigungen auch wirksame Maßnahmen folgen lässt. Dies wäre eine große Chance für die Landschaftsgärtnerinnen und -gärtner.“ Foto: Paul-Phillipp Braun/BGL Anzeige teil. Sie gibt turnusmäßig Ein- blick in die Stimmungslage, Auftrags- und Erlössituation der über 4.200 Mitglieder der 12 Landesverbände des Garten-, Landschafts- und Sportplatzbaus in Deutschland, die 60 Prozent des Branchenumsatzes erwirt- schaften. Nur noch 68 Prozent von ihnen beurteilen ihre gegen- wärtige Geschäftslage mit „gut“ (2022: 80 Prozent), während 29,2 Prozent „befriedigend“ sagen (2022: 18,2 Prozent) und 2,9 Prozent sogar „schlecht“ (2022: 1,6 Prozent). Gleichzeitig sank der Auftragsbestand beim Neu- bau von 25 Wochen im Vorjahr auf 21 Wochen, bei der Pflege von 19 auf 18 Wochen. Damit ist die Auftragslage jedoch besser als vor der Pandemie (2019 im Herbst: 11 Wochen Pflege und 17 Wochen Neubau). Sinkende Erträge Zwar entsprechen für 50 Pro- zent der Unternehmer*innen die aktuellen Erträge noch ihren Erwartungen (2022: 53 Prozent). Die andere Hälfte bewertet die aktuelle Ertrags- und Gewinnsitu- ation jedoch mit „verbesserungs- fähig“ (43,1 Prozent) oder sogar „unbefriedigend“ (6,8 Prozent). Im Frühjahr 2021, ein Jahr vor dem russischen Angriffskrieg auf die Ukraine, sagten beides zusammen nur 30 Prozent. Stichwort „Preise“: Hier geben die Befragten an, dass sie im Ver- gleich zum Vorjahr deutlich sel- tener höhere Preise erzielen – im Einzelnen: • im Privatgarten: 66,4 Prozent „höher“ (2022: Prozent), • bei Gewerbe- und Industrie- Aufträgen: 52 Prozent (2022: 65 Prozent) • und beim öffentlichen Grün: nur noch 45 Prozent (2022: 62 Prozent). Branchen-Aussichten und betriebliche Perspektive Im Vergleich zum Frühjahr 2022 zeigen sich die Betriebe auf die Frage nach den Zukunftsaussich- ten der Branche skeptischer – sowohl im aktuellen Jahr als auch für die nächsten fünf Jahre: So bewerten nur noch 64,8 Prozent diese mit den Schulnoten 1 und 2 (2022: 77,2 Prozent). Dafür ver- geben 9,5 Prozent die Noten 4 bis 6 (2022: 5,8 Prozent). Bei den kurzfristigen betriebli- chen Aussichten für die nächsten sechs Monate gibt es ein besseres Stimmungsbild: Hier erwarten 6,8 Prozent für 2023 günstigere Ent- wicklungen als 2022 (9,2 Prozent). Gleichzeitig sagen aber sogar 77,3 Prozent „gleichbleibend“ (2022: 70,2 Prozent) und nur 16 Prozent erwarten, dass sich die Geschäfte für ihren Betrieb ungünstiger entwickeln als im Vorjahr (2022: 20,6 Prozent). Beim langfristigen unternehmerischen Blick auf die nächsten fünf Jahre trübt sich das Bild: Hier vergaben noch 53,6 Prozent die Schulnoten 1 und 2 (2022: 58,8 Prozent); 43,8 Prozent benoteten mit 3 oder 4 (2022: 39,3 Prozent) – eine 5 oder 6 vergaben mit 2,6 Prozent ähnlich wenige wie im Vorjahr (2 Prozent). Landschaft Bauen & Gestalten · 6/2023

6 | Aktuell FDP-Parteivorsitzender Christian Lindner auf dem BGL-Stand beim FDP-Bundespartei- tag im April. Daneben, von links: BGL-Vizepräsident Paul Saum, BGL-Referent Dr. Michael Henze und Carina Konrad (MdB). Alle Fotos: BGL BGL-Vizepräsident Paul Saum mit Alexander Graf Lambsdorff (MdB, stellv. Vorsitzen- der der FDP-Bundestagsfraktion) und (re.) Manfred Vohrer (ehem. MdB). BGL auf dem FDP-Bundesparteitag in Berlin Landschaftsgärtner*innen im Gespräch mit der Politik D ie BGL-Vizepräsidenten Freiflächen für die Gesundheit und die Lebensqualität der Menschen. Paul Saum und Thomas Banzhaf nutzten den dies- jährigen 74. FDP-Parteitag vom 21. bis 23. April in Berlin, um über ökologisch relevante Themen mit führenden Vertreter*innen der Partei zu sprechen. Zentrale Inhalte waren • Weichenstellung für öffentliche und private Investitionen in die klimagerechte grün-blaue Infrastruktur, • Förderung von Solargründächern, „Machen, was wichtig wird.“ Das Motto des diesjährigen FDP-Parteitages: „Nicht den schnellen Applaus suchen. Nicht das tun, was einfach scheint. Machen, was wichtig wird. Für eine freie, moderne, digitale und klimaneutrale Zukunft.“ FDP-Chef Christian Lindner wurde mit 88 Prozent der Stimmen als Partei- vorsitzender wiedergewählt. • Umsetzung von Grün- und Der BGL nutzte die aktuellen Klima- und Nachhaltigkeitsde- batten des FDP-Parteitages, um bei Begegnungen deutlich zu machen, dass urbanes Grün einen bedeutenden Beitrag für eine nachhaltige Stadtentwicklung leisten kann. Die BGL-Positionen konkret: • Wirksame Maßnahmen für öffentliche und private Inves- titionen in eine klimagerechte grün-blaue Infrastruktur einleiten, • Anreize auch für private Inves- titionen in die Klimaanpassung mit Grün und Förderung von Trafen sich in Berlin: Der Bundesminister für Digitales und Verkehr, Volker Wissing (Mitte), mit den BGL-Vizepräsidenten Thomas Banzhaf (li.) und Paul Saum. Gut besucht war der BGL-Stand auf dem Bundesparteitag der FDP vom 21. bis 23. April 2023. Landschaft Bauen & Gestalten · 6/2023

8 | Aktuell Anzeige D as PPP wurde im Jahr 1983 zum 300. Jah- restag der Einwan- derung der ersten deutschen Auswander*innen in die USA ins Leben gerufen. Vor dem Hintergrund der Verbundenheit der beiden Nationen durch ihre Geschichte und gemeinsamen Werte verfolgt das PPP das Ziel, die deutsch-amerikanischen Besuchen Sie uns: Stand C-335 Einjährige USA-Stipendien an junge Berufstätige zu vergeben Bereits zum 41. Mal vergibt der Deutsche Bundestag Stipendien für ein Austauschjahr in den USA an Auszubildende und junge Berufstätige über das „Parlamentarische Patenschafts-Programm“ (PPP). Das PPP ist ein gemeinsames Programm des Deutschen Bundestages und des US-Kongresses. Es steht unter der Schirmherrschaft der Bundestagspräsidentin. Das Land der unbegrenzten Möglichkeiten (Las Vegas, Nevada) Foto: M. Grabowski/BGL Beziehungen durch persönliche Kontakte zu verbessern und zu vertiefen. Noch bis zum 8. September 2023 haben junge Berufstätige und Auszubildende aller Berufe die Möglichkeit, für ein Jahr in den USA zu leben. Dabei besuchen die Teilnehmer*innen ein Studi- ensemester an einem US-College, absolvieren ein berufsbezogenes Praktikum bei einer US-Firma, engagieren sich ehrenamtlich in einer gemeinnützigen Organisa- tion und repräsentieren als PPP- Juniorbotschafter*in Deutschland in den USA. Die Unterbringung erfolgt innerhalb einer Gastfami- lie oder im Studentenwohnheim. Das Programm deckt einen Großteil der Kosten (Visum, TOEFL-Englischtest, Flüge, Unterbringung, Studiengebühren, Unfall- und Reisekrankenversi- cherung, u.a.) ab. Das PPP für junge Berufstätige richtet sich an junge Menschen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und an Auszu- bildende im letzten Berufsausbil- dungsjahr, wobei die Berufsausbil- dung vor der Ausreise in die USA abgeschlossen sein muss. Weitere Teilnahmevorausset- zungen sind: • Erster Wohnsitz und Lebens- mittelpunkt in Deutschland. Vertrautheit mit der deutschen Kultur & Sprache, um die Rolle als Juniorbotschafter*in Deutschlands übernehmen zu können. Alle Nationalitäten Landschaft Bauen & Gestalten · 6/2023 NEU:1422 SGT Der brandneue 1422 SGT: Ultrakompakter Schäffer Geräteträger mit unübertroffener Flexibilität, dank hoher Wendigkeit, kraftvollem Hydrauliksystem und breitem Anbaugeräteprogramm. Entdecke die neue Dimension der Produktivität! SCHAEFFER.DE

10 | Aktuell Das BUGA-Team um Geschäfts- führer Sven Stimac präsentiert das vorläufige Leitthema der Bundesgartenschau 2029 auf der Schönburg mit Blick auf Oberwesel. Alle Fotos: BUGA 2029/Jöckel „Willkommen am Wasser“ lautet das Leitthema der BUGA 2029 Damit startet die Bundesgartenschau Oberes Mittelrheintal 2029 in die nächste Entwicklungsphase im Welterbe Oberes Mittelrheintal. Als ganzheitliche Erzählung verbindet „Willkommen am Wasser“ die Menschen, das Welterbe-Tal und die BUGA, als übergreifender Arbeitstitel für die Projekte entlang der 67 Rheinkilometer zwischen Bingen/Rüdesheim und Koblenz. Dazu gibt es vier individuelle Unterthemen für die eintrittspflichtigen Schwerpunktbereiche, die 2029 mehrere Tausend Besucher*innen pro Tag empfangen können. F ür die drei Schwerpunktbereiche in Bacha- rach, Lahnstein und Rüdesheim werden jetzt freiraumplanerische Wettbewerbe ausgelobt. Die Sieger*innen sollen zum Jahresende beziehungs- weise im Laufe des ersten Quartals 2024 feststehen. Für die Schwesterstädte St. Goar und St. Goars- hausen ist eine Planerwerkstatt vorgesehen, die gemeinsam mit den Kommunen vorbereitet wird. Die BUGA-Beauftragte des Landes Rheinland-Pfalz, Innen-Staatssekretärin Simone Schneider, ist vom Leitthema überzeugt: „Das Wasser des Rheins ist Anzeige Blick auf die Stadt Bacharach und die dortigen Rheinanlagen. das, was unsere ganze Welterbe-Region verbindet – Lebensader und Verkehrsweg. Hier treffen sich die Menschen, hier halten sie sich gerne auf oder berei- sen die Region entschleunigt auf dem Fluss. Auf den Höhen bieten die Aussichtspunkte mit Blicken auf das Wasser und über den Rhein hinweg auf Taunus und Hunsrück atemberaubende Attraktionen. Die Bundesgartenschau wird diese eindrucksvolle, viel- fältige Region nachhaltig bereichern und gleichzeitig die Wirtschaftskraft in den Bereichen Tourismus und Weinbau stärken.“ Landschaft Bauen & Gestalten · 6/2023 PlanMatic Ein perfektes Planiergerät, dass vollautomatisch alle gängigen Gefälleprofile erstellbar macht. vorwärts verteilen rückwärts planieren durch Anbauteile variabel in der Breite nur eine Person notwendig automatische Steuerung wahlweise mit Laser, Ultraschall oder QuerneigungssensorDemopark 2023: Stand-Nr. 411Vorführung gewünscht? Termine vereinbaren unter: 04498 92 42-0 optimas.de

12 | Aktuell Anzeige Die Delegation gemeinsam mit Vertreter*innen der Stadt Dessau-Roßlau. Foto: DBG Dessau-Roßlau bewirbt sich um die BUGA 2035 Der Elbbalkon in Roßlau, die Wallwitzburg mit ihrem weiten Blick über die Elb-Auen und den Georgenpark, der Schillerpark Dessau, aber auch das Bauhaus-Museum und zahlreiche Bürger*innen, die sich in ihren Stadtvierteln engagieren: An einem erlebnisreichen Tag lernte die Delegation der Deutschen Bundesgartenschau-Gesellschaft (DBG) die Stadt Dessau-Roßlau und ihre Vorzüge kennen. D essau-Roßlau bewirbt sich um die Bundesgar- tenschau im Jahr 2035. Am Abend der Bereisung nahm Hajo Hinrichs, Vorsitzender der Gesellschafterversammlung der DBG, die offizielle Bewerbung von Oberbürgermeister Dr. Robert Reck entgegen. Auch Lutze von Wurmb, Präsident des Bundes- verbandes Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau e. V. (BGL) war vor Ort. Die Machbarkeitsstudie, von Bürgermeisterin Jacqueline Lohde vorgestellt, sieht Mosaik- steine und „Fugen“ im gesamten Stadtgebiet von Dessau-Rosslau vor. Die Stadt, die nicht nur die Weltkulturerbe-Stätten Bauhaus und Gartenreich Dessau-Wörlitz beherbergt, sondern auch vom UNESCO-Biosphärenreservat Mittelelbe umgeben ist, will sich mit einer Bundesgartenschau weiterentwickeln: Parks sollen miteinander verbunden, graue Stadtzüge aufgebrochen werden. Der Dessau-Roßlauer Stadtrat hat sich mit einem einstimmigen Beschluss bereits deutlich zur BUGA-Bewerbung positioniert, der Besuch der Jury ist ein weiterer Schritt auf dem Weg zu einer möglichen BUGA Dessau- Roßlau 2035. „Wir haben für die Delegations- teilnehmer*innen heute einen abwechslungsreichen Tag mit zehn ansprechenden Stationen vorbereitet, die das Potenzial unserer Stadt für eine Bundesgar- tenschau deutlich machen“, sagte Oberbürgermeister Dr. Robert Reck bei der feierlichen Übergabe der Bewerbungsunterlagen. „Wir freuen uns sehr, die Bewerbung zur BUGA 2035 entgegenzunehmen. Wir haben gute Eindrücke bei der Bereisung erhalten, viel Leidenschaft für die BUGA gespürt. Die Machbar- keitsstudie enthält aus unserer Sicht zahlreiche interessante Aspekte. Mit einer Bundesgar- tenschau kann Dessau-Roßlau den Prozess einer integrierten Stadt- und Regionalentwicklung vorantreiben. Einige Details, die die Durchführung betreffen, etwa Mobilitätskonzept und Ticketing, müssen allerdings noch ausgearbeitet werden“, zieht Hajo Hinrichs, Vorsitzender der Gesell- schafterversammlung der DBG, ein erstes Fazit. Landschaft Bauen & Gestalten · 6/2023

14 | Thema des Monats Beim Landschaftsgärtner-Cup belegen die Kreye-Azubis im Landeswettbewerb regelmäßig vordere Plätze. Auch auf Bun- desebene sind die Kreye-Teams erfolgreich. Alle Fotos: Martin Rottenkolber/BGL „Wir merken den Fachkräftemangel nicht.“ Top-Ausbilder im hohen Norden Vo l ke r K r eye i nve s t i e r t v i e l i n We r b u n g u n d A u s b i l d u n g n e u e r F a c h k rä f t e Das Unternehmen Garten- und Landschaftsbau Kreye im niedersächsischen Ganderkese trägt das Gütesiegel „Top-Ausbildungsbetrieb“. Denn Unternehmensgründer und Chef Volker Kreye weiß, wie wichtig gute und motivierte Mitarbeiter*innen sind. Deshalb investiert er viel in die Werbung und Ausbildung neuer Fachkräfte. zubildender arbeitet noch V olker Kreyes erster Aus- immer im Unternehmen. Vor fast 20 Jahren begann Stefan Hatscher seine Ausbildung bei der Garten- und Landschaftsbau Kreye GmbH & Co KG, heute ist er Vorarbeiter. Ein Beweis für das gute Betriebsklima in dem niedersächsischen Garten- und Landschaftsbauunternehmen. Firmengründer und Chef Volker Kreye investiert viel, damit sich seine Angestellten wohl fühlen. „Gute Mitarbeiterinnen und Mit- arbeiter zu finden und zu halten ist eins der wichtigsten Themen, die uns im Betrieb beschäftigen“, betont der 48-Jährige. Gute Mitarbeiter*innen zu bekommen, das bedeutet für Kreye und sein Team auch, diese Menschen selbst auszubilden. Zwölf-Punkte-Plan für gute Ausbildung Im Familienunternehmen in Ganderkese arbeiten mittlerweile 80 Angestellte. Jedes Jahr stel- len Kreye und sein Team vier bis sechs neue Azubis ein und bilden sie drei Jahre lang aus. Zurzeit werden insgesamt 14 junge Leute in diesen drei Lehrjahren umfas- send betreut: Dabei halten Volker Kreye und sein Team sich an einen Zwölf-Punkte-Plan für gute Ausbildung. Dafür hat das Unter- nehmen das Gütesiegel „Top- Ausbildungsbetrieb“ der Initiative für Ausbildung bekommen. In der Initiative ist die Firma seit 2013 Mitglied. Für die Azubis bedeutet das unter anderem: • Jede und jeder Auszubildende wird nach Tarif bezahlt. • Jeder und jede hat eine feste An sprechperson im Unternehmen. • Zu Beginn des ersten Lehrjahres bekommen alle Auszubildenden eine „Azubi-Kiste“ mit hoch- wertigem Werkzeug geschenkt. Mit dem Werkzeug arbeiten sie während ihrer Ausbildungszeit und sind für Wartung und Pflege verantwortlich. Nach ihrem Abschluss dürfen sie es behalten. • Volker Kreye hat eine Mitarbei- terin eingestellt, die die Azubis jedes Jahrgangs einmal in der Woche unterrichtet. Azubis im dritten Lehrjahr werden spe- ziell auf die praktische und die mündliche Abschlussprüfung vorbereitet: Dafür übt ein Kol- lege mit ihnen das Abschlussge- spräch. Außerdem bereiten sich die jungen Leute auf dem soge- nannten Azubi-Übungsplatz auf die Praxisprüfung vor: In diesem extra eingerichteten Bereich auf dem Kreye-Betriebsgelände können die Azubis bekannte Landschaft Bauen & Gestalten · 6/2023

16 | Thema des Monats Anzeige Namen gemacht“, sagt der Fir- menchef. „Deshalb haben wir auch Kooperationen mit anderen Betrieben: Zeitweise setzen die ihre Auszubildenden bei uns im Betrieb ein, um sie auf die Prüfung vorzubereiten.“ Und so erhält das Unternehmen jedes Jahr mehr Bewerbungen, als es Ausbildungsplätze anbie- ten kann. „Und zwar sehr gute Bewerbungen“, sagt Kreye. „Den Fachkräftemangel merken wir nicht.“ Die Bewerber*innen sind meistens zwischen 16 und Mitte 20. Einige der jungen Leute haben vorher studiert oder eine andere Ausbildung gemacht. Auch Bewerber*innen ohne Schulab- schluss können ins Team Kreye kommen. Was zählt: echtes Interesse und Motivation Denn: „Wir achten bei unseren künftigen Azubis nicht auf den Schulabschluss“, sagt Hendrik Lintz. Der 38-Jährige arbeitet seit 2019 als Ausbilder im Team Kreye. 2014 begann er dort als Auszubildender, nachdem er sein Studium abgebrochen hatte. „Der Abschluss ist uns wirklich egal. Vielmehr geht es uns um die Einstellung zum Job. Wenn wir merken, der Bewerber oder die Bewerberin hat echtes Interesse und Lust auf diese Arbeit, dann stellen wir ihn oder sie ein.“ Deshalb macht jeder Bewer- ber und jede Bewerberin erst einmal ein Praktikum im Unter- nehmen. So finden Lintz und seine Kolleg*innen heraus, ob die jungen Leute ins Team passen und ob sie wirklich motiviert sind. „Im Grunde stellt das Team Kreye die Azubis ein“, sagt Lintz. „Denn die Kolleg*innen können das am besten beurteilen. Nach dem Praktikum geben sie uns Rückmeldung, ob dieser Mensch echtes Interesse, Motivation und Gestaltungswillen hat. Und dann entscheiden wir, ob sie oder er als Auszubildende bei uns anfängt.“ Drei Jahre Ausbildung sind ein Muss Wer ins Team passt, gute Arbeit leistet, die Abschlussprüfung besteht und im Team Kreye blei- ben will, wird auch übernommen. Auch bei anderen Garten- und Landschaftsbaubetrieben seien seine Azubis beliebt, sagt Firmen- chef Kreye mit einem Lächeln. „Wenn die Auszubildenden im Sommer fertig werden, kann es passieren, dass andere Unterneh- men sie versuchen abzuwerben. Nach dem Motto: Wenn die Azu- bis von Kreye kommen, machen sie gute Arbeit.“ Übrigens ist es Kreye wichtig, dass alle Auszubildenden die drei Lehrjahre absolvieren. Eigentlich kann, wer Abitur, eine abgeschlos- sene Ausbildung oder ein Studium hat, eine Ausbildung auf zwei Jahre verkürzen. „Aber wir sagen unseren Bewerber*innen ganz klar, dass diese Möglichkeit bei uns nicht besteht“, betont Volker Kreye. „Denn die Wertigkeit der Arbeit ist unser höchstes Ziel. Tatsächlich haben wir festgestellt, dass die Azubis nach zwei Jahren häufig nicht so weit sind, wie wir das gern hätten.“ Landschaft Bauen & Gestalten · 6/2023 Prof 6 Monsterjetzt neu!noch stärker mit 18 PS Zweizylinder VanguardmotorE-545www.eliet.eu

18 | Thema des Monats Social Media: Mitarbeiter- Werbung über Facebook und Instagram Um gute Mitarbeiter*innen zu finden, setzt Kreye auch auf die Sozialen Medien. Deshalb ist eine Mitarbeiterin ausschließlich für den Bereich Social Media zustän- dig. Sie bearbeitet und koordiniert Beiträge im Instagram-Kanal und auf den Facebook-Seiten. Das Unternehmen betreibt sogar zwei Profile bei Facebook: eine für potenzielle Kund*innen und eine fürs Mitarbeiter-Team. Schließ- lich will das Team Kreye auch interessierte Bewerber*innen ansprechen. Den Inhalt für die Social-Media-Kanäle liefern die Mitarbeiter*innen vor Ort: So Azubi-Erfolge beim Landschaftsgärtner-Cup Platzierungen des Kreye-Teams beim Landschaftsgärtner-Cup der letzten 3 Jahre: • 2021: 3. Platz beim Landesentscheid Niedersachsen-Bremen • 2020: 1. Platz beim Landesentscheid Niedersachsen-Bremen • 2020: 5. Platz beim Bundesentscheid Deutschland in Nürnberg • 2019: 1. Platz beim Landesentscheid Niedersachsen-Bremen • 2019: 3. Platz beim Bundesentscheid Deutschland in Heilbronn schicken die Vorarbeiter kleine Geschichten, Bilder und Videos von den Baustellen. Auch der Mitarbeiter, der mit dem Lastwa- gen die Baustellen anfährt, liefert Stoff für Social-Media-Beiträge. Dass die Werbung via Facebook und Instagram wirkt, hat Volker Kreye herausgefunden: „Wenn wir Mitarbeiter*innen einstellen, fra- gen wir immer: ,Wie sind Sie auf Anzeige Bundeswettbewerben fährt das gesamte Team Kreye an den Aus- tragungsort, feuert die jungen Leute an und feiert im Anschluss gemeinsam. „Wir sind für die Mitarbei- ter*innen Ansprechpartner in jeder Lebenslage.“ Mitarbeitermotivation ist für Volker Kreye das entscheidende Thema in der heutigen Arbeits- welt. „Was ich früher an Energie in die Kundenakquise gesteckt habe, investiere ich heute in die Gewin- nung guter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – Fachkräfte und Azubis“, sagt der Firmenchef. „Die Herausforderung ist, unsere Azu- bis im Betrieb zu halten. Da ist es aber nicht damit getan, dass wir einfach nur eine gute Ausbildung machen. Nein, wir müssen ihnen auch im Anschluss daran etwas bieten, damit sie bei uns bleiben.“ „Was können wir für unsere Mitarbeiter*innen tun?“ Deshalb frage sich das Geschäftsleitungsteam stets: Was können wir für unsere Mitar bei ter*innen tun? In den vergangenen zehn Jahren habe das Unternehmen viele Angebote entwickelt, um Mitarbeiter*innen zu motivieren und in Entschei- dungen einzubeziehen: von Diensthandy, Firmenfeiern und Gesundheitskursen über betrieb- liche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle bis hin zu Workshops zur Mitbestimmung. „Wir sind Ansprechpartner in jeder Lebenslage, zu jeder Uhr- zeit, an jedem Tag“, sagt Volker Kreye. „Unsere Leute können mit allem zu uns kommen: mit Persön- lichem, Geschäftlichem, Finanziel- lem, egal was. Und wir kümmern uns darum.“ Top-Ausbilder, beliebter Arbeit- geber: Das Unternehmen Kreye zeigt, dass sich Wertschätzung, Offenheit und echtes Interesse an Menschen auszahlen. L www.galabau-kreye.de  Autorin: Kirsten Lange Landschaft Bauen & Gestalten · 6/2023 Volker Kreye hat sein Unternehmen 1996 gegründet, während seines Stu- diums der Garten- und Landschafts- architektur. Heute beschäftigt er 80 Mitarbeiter*innen. uns gekommen?’ Oft sagen uns die Bewerber*innen dann: ,Ich folge Ihnen schon länger bei Instagram oder bei Facebook und sehe, was Sie Tolles machen. Deshalb bin ich heute hier.’“ Azubi-Erfolge beim Landschaftsgärtner-Cup Auch durch Erfolge beim Landschaftsgärtner-Cup - der Deutschen Meisterschaft für Auszubildende im Garten- und Landschaftsbau – macht das Team Kreye auf sich aufmerksam. Jedes Jahr schickt das Unterneh- men seine Azubis ins Rennen. Auf Landesebene erreichen die Kreye-Azubi-Teams regelmäßig die vorderen Plätze und schaffen es immer wieder auch in den Bun- deswettbewerb. Dort belegten die Kreye-Azubis im Jahr 2020 den fünften und 2019 den dritten Platz. So etwas spreche sich herum, sagt Ausbilder Hendrik Lintz: „Mittlerweile schauen potenzielle Bewerber*innen auch auf solche Aspekte, wenn sie überlegen, bei welchem Betrieb sie sich bewerben.“ Zudem sei der Land- schaftsgärtner-Cup ein schönes Programm für die Auszubilden- den, so Lintz. „Sie können sich damit auf die praktische Prüfung vorbereiten und auch Spaß dabei haben. Wenn wir im Bundeswett- bewerb eine gute Platzierung erreichen, ist das immer etwas ganz Besonderes für uns.“ Bei www.lipco.comOriginalDAS LIPCO-Geräte sind an alle gängigen Einachser und Trägerfahrzeuge anbaubarWir stellen aus: demopark, 18.-20.06.2023, G-732UMKEHRFRÄSE

20 | Einblicke Die Sanierung eines historischen Friedhofs wurde von der Aufbau- und Entwicklungs- gesellschaft Bad Neuenahr-Ahrweiler mbH in Auftrag gegeben. Foto: Wershofen Gartenbau Das schön beleuchtete Kloster Kalvarienberg bietet eine tolle Kulisse für die Feste im Gartenhaus von Wershofen Gartenbau. Foto: Dominik Ketz September 2021 wieder öffnen. Infolgedessen lief unser Betrieb ab Oktober wieder in Vollbeschäfti- gung. Leider sind wir aber aktuell immer noch nicht ans Strom- und Wassernetz angeschlossen. Als Provisorium dient eine Traverse über die Straße zum nebenan gelegenen Kloster Kalvarienberg. Das ist ein Stromkabel, über das der Betrieb mit Starkstrom versorgt ist. Damit kommen wir aber immer wie- der an unsere Grenzen. Unser Wasser kommt vom Wohnhaus der Eltern, damit versorgen wir das ganze Firmengelände. Entsprechend sind wir da ständig am Limit, auch das Abwasser läuft so ab. Für die Entwäs- serung bzw. das Oberflächenwasser haben wir zwar eine große 70.000 Liter-Zisterne gebaut. Aber auch die reicht im Hochsommer nicht für die gesamte Gärtnerei. Trotzdem, eine gute Neu-Investition, denn vorher haben wir das Wasser versickern lassen. Insgesamt geht aber alles hier im Ahrtal doch lang- samer als gedacht. Das hatten wir zuerst anders ein- geschätzt. In der Anfangseuphorie konnten wir den Schaden noch nicht überblicken. Seither brauchen wir sehr viel Geduld. „Ich wünsche mir mehr Transparenz, offene Kommunikation, die möglichst alle Bürgerinnen und Bürger mitnimmt. Wichtig finde ich gerade jetzt, das Know-how zu bündeln, ein starkes Netzwerk zu knüpfen.“ Sie hatten im September 2021 angekündigt, Ihr Elternhaus an alter Stelle zu sanieren. Was wurde daraus? MW: Das Haus haben wir saniert, und so konnten meine Eltern schon im August 2022 einziehen. Das war ein sehr schöner Moment. Wie haben die das geschafft, fragen sich da man- che. Und das fragen wir uns rückblickend auch manchmal. Natürlich haben wir ein besonders gutes Handwerker-Netzwerk hier in der Region, zudem war vieles Eigenleistung. Trotz Materialengpäs- sen und Preissteigerungen haben wir meist alles Anzeige Landschaft Bauen & Gestalten · 6/2023 Wildkrautbekämpfung mit HeißwasserNach PflSchG ohne ChemieMASSGESCHNEIDERTE REINIGUNGSTECHNIKAutark, Kompakt, WirkungsvollHOCHDRUCKREINIGER WILDKRAUTBEKÄMPFUNG REINIGUNG & DESINFEKTION DIENSTLEISTUNGIIIMail: info@stadiko.deTel.: 0 44 43 97 991 0www.stadiko.deStand C-328

22 | Einblicke bekommen, was wir brauchten. Viele Händler haben gesammelt und an einem Strang gezogen. Überra- schenderweise waren die Baumaterialien eigentlich gut verfügbar im Ahrtal. Denn damals sind sehr viele Baustoffhändler auf die Region aufmerksam gewor- den. Ich würde sogar sagen: Im Moment ist hier mehr verfügbar als vor der Flutkatastrophe. So haben wir jetzt zum Beispiel im Stadtgebiet sechs Betontank- stellen – vor Juli 2021 war die nächste 15 Kilometer weit weg. Um uns herum herrscht aber leider immer noch große Zerstörung: Die Infrastruktur ist kaputt, Brü- cken und Leitungen fehlen. Trotzdem ziehen gerade viele Menschen wieder in ihr Zuhause ein. Und wie läuft es aus Ihrer Sicht mit dem nachhalti- gen, klimaangepassten Aufbau neuer Infrastruktur? Nach drei Jahren Corona- und Flutpause feierte Wershofen Gar- tenbau im April an ihrem Gartenhaus wieder den „Jaade Porz“, den traditionellen Auftakt in die Gartensaison. Foto: Dominik Ketz MW: Meine Wahrnehmung ist, dass momentan im Hintergrund viel geplant wird. Da wünscht man sich eine größere Transparenz, offene Kommunikation, die möglichst alle Bürgerinnen und Bürger mitnimmt. Wichtig finde ich gerade jetzt, das Know-how zu bündeln, ein starkes Netzwerk zu knüpfen. Beim Auf- „Bei diesem Wiederaufbau wünsche ich mir, dass Grün eben nicht nur nebenher entsteht, am Ende – son- dern als zentrales Element für eine klimastabile Region.“ bau einer Modellregion Ahrtal würden wir uns gerne noch stärker einbringen, vermissen aber ein starkes Netzwerk zur Beteiligung für regionale Unterneh- men. Obwohl es hier sicher für alle genug Arbeit gibt – nicht nur für die Großkonzerne. Bei diesem Wie- deraufbau wünsche ich mir, dass Grün eben nicht nur nebenher entsteht, am Ende – sondern als zentrales Element für eine klimastabile Region. Stichwort: Stadtgrün und grüne Stadtentwicklung in Anzeige Bad Neuenahr – was passiert da gerade? MW: Wir sind aktuell mit einem sensiblen Projekt der „Aufbau- und Entwicklungsgesellschaft“ der Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler beauftragt: Da geht es um die Sanierung eines historischen Friedhofs. In naher Zukunft gibt es hier viele solcher Sanie- rungsaufträge. Ich hoffe, dass diese gerade startende Gesellschaft auch bei der nachhaltigen Neugestal- tung städtischer Räume die Grüngestaltung weiter- hin gemeinsam mit regionalen Unternehmen angeht. „Es ist noch viel zu tun – wer helfen will, ist hier im Ahrtal immer noch willkommen.“ Wie lautet Ihr vorläufiges Zwischenfazit, rund zwei Jahr nach der Flut? MW: Wir haben Mut bewiesen, sind Risiken einge- gangen – haben in neue Mitarbeiter*innen, Digita- lisierung, neue Büroarbeitsplätze, neue Maschinen und Fahrzeuge, neue Strukturen investiert. Unsere ganze Mannschaft, alle Mitarbeiter*innen sind noch da, das ist ein großes Glück. Wir sind sogar gewach- sen, von 45 auf 60 Leute. Wir haben nach der Flut sehr viel auf eine Karte gesetzt. Aber: Wenn nicht jetzt, wann dann? Gleichzeitig sehen wir, dass es hier echt an Fach- leuten, Planer*innen, Bauleiter*innen fehlt, auch bei den örtlichen Behörden. Deshalb mein Appell: Es ist noch viel zu tun – wer helfen will, ist hier im Ahrtal immer noch willkommen. Und in erster Linie nicht Hilfe in Form von ehrenamtlichen Aktionen, sondern die Umsetzung von anspruchsvollen Projekten und das Einbringen von fachlicher Kompetenz. /kabl Landschaft Bauen & Gestalten · 6/2023 Einfacher Einbau,stabil & langlebigRasenkanten · Wegbegrenzungen Beeteinfassungen · Pflanzringeaus Edelstahl, verzinktem Stahl,Cortenstahl oder Aluminium www.gartenprofi l3000.comWebsite

24 | Aus den Landesverbänden VGL-Auftritt bei der Messe GARTEN in Stuttgart Foto: Petra Reidel/VGL Schaugärten leben wieder auf Auf der Messe GARTEN outdoor ambiente in Stuttgart, die vom 13. bis 16. April 2023 stattfand, zeigten acht Kostbarkeiten, wie das Leben im Garten aussehen kann. Zu entdecken gab es für die knapp 60.000 Besucher*innen des Messefrühlings jede Menge Gestaltungsideen: Von der modernen Terrasse neben dem Regenvorhang über insektenfreundliche Sitzecken bis hin zu naturnahen Gärten mit einer hohen Biodiversität. Moderne Outdoorküchen in unterschiedlichen Naturstein-Designs sowie Möbel aus Holz I m Zentrum der Schaugärten zeigte sich der Verband Gar- ten-, Landschafts- und Sport- platzbau Baden-Württemberg e. V. (VGL) mit einem Hausgarten, der sämtliche Gestaltungsfa- cetten beleuchtete: ein Garten zum Wohlfühlen, Entspannen und Feiern nach der Planung des Regionalvorsitzenden Tobias Lan- ger. Gewächshaus und Hochbeet boten gesunde Köstlichkeiten – Sauna, Whirlpool und Holzdeck die erträumte Wellnessoase. Bepflanzbare Sichtschutzele- mente aus Recyclingbeton waren die Messeneuheit, die sich auch auf Balkon und Terrasse perfekt einfügen. und Beton zeigten Vielfalt. Die „Nacht der Sinne“ am Eröffnungstag war sehr gut besucht. Das Schlendern durch charmante Gartenkreationen mit Sommerabend-Stimmung, Musik und Catering am Stand des VGL genossen die geladenen Gäste. Auf der Bühne stellte Volker Kugel die acht Kostbarkeiten vor. Ein besonderer Dank ging zudem an die motivierte Technikerklasse der Staatsschule für Gartenbau in Stuttgart-Hohenheim für ihre Hilfe beim Aufbau des Ver- bandsstands, dessen Ausführung und Bauleitung in den Händen der Firma Langner Freianlagen aus Aidlingen lag. Reiner Bierig, Geschäftsführer des VGL, zog folgendes Resümee: „Gärten sind nach wie vor ein gefragtes Produkt, das Interesse ist sehr groß. Die ausstellenden Mitglieds- betriebe waren mit der positiven Resonanz und der Nachfrage sehr zufrieden. Das Publikum genoss die modernen, naturnahen und ländlichen, grünen ‚Gesamtkunst- werke‘ mit allen Sinnen.“ Die acht Kostbarkeiten Die acht Kostbarkeiten sind glückverheißende Symbole in der chinesischen Kunst. Auf der Messe GARTEN waren es liebe- voll angelegte Gartendetails, die pures Gartenglück verhießen. Die Fördermitglieder Krauss der Stein Baden-Württemberg Anzeige Landschaft Bauen & Gestalten · 6/2023

26 | Aus den Landesverbänden Eröffnungsfeier der Landesgartenschau Fulda 2023 Foto: FGL „Freude an der Natur vermitteln“ Unter dem Motto „Fulda verbindet“ ist die Landesgartenschau in Fulda mit einem Eröffnungsfestakt durch Ministerpräsident Boris Rhein feierlich eröffnet worden. D ie 7. Hessische Landesgartenschau verzau- bert die Barockstadt Fulda in ein blühendes und inspirierendes Gartenparadies. Mit den Hessen-Thüringen vier Ausstellungsflächen dem SONNENGARTEN, dem KULTURGARTEN, dem GENUSSGARTEN und dem WASSERGARTEN lädt Fulda dazu ein, die Zeit im Grünen zu genießen und sich gärtnerischen Ideen, kulinarischen Genüssen und vielfältigen Veranstaltungen hinzugeben. Auf dem 42 Hektar großen Gelände erwarten die Besucher*innen neben prachtvollen Wechselflorflächen, anregenden Schau- und Mottogärten und regelmäßig wechselnden Blumenschauen auch zahlreiche Veranstaltungen wie Konzerte, Theateraufführungen, Workshops und Vorträge. „Unser Anspruch ist es, mit der LGS 2023 nicht nur das ,Hier und Jetzt‘ zu genießen, sondern erneut einen nachhaltigen Beitrag zur Stadtentwicklung, zur Anpassung an die Folgen des Klimawandels und zur Aufwertung von Grünflächen und Erholungsräumen zu leisten. Das sind alles zentrale Themen unserer Zeit, die wir nicht nur mit theoretischen Diskursen, sondern durch praktisches Handeln anpacken müs- sen. Die Gestaltung und Schaffung von Grünflächen kann nur gelingen, wenn es dazu auch genügend qualifizierte Menschen gibt, die mit Begeisterung im Garten- und Landschaftsbau arbeiten“, sagte Anzeige Rollrasen AUS BAYERN I Spitzenqualität I Über 300 Rasenvariationen erhältlich I Lieferung innerhalb von 48 Stunden I Mit flexiblem Verlegeservice I Auch als Wildkräuterrasen 5 0 J a h r e n der Fuldaer Oberbürgermeister Heiko Wingenfeld bei der Eröffnungsfeier. Besonders beeindruckend sind die Schaugärten der Mitgliedsunternehmen des Fachverbandes Garten-, Landschafts und Sportplatzbau Hessen-Thüringen e. V. (FGL) im KULTURGARTEN. Gärten zum Wohnen und Wohl- fühlen, naturnahe oder architektonisch gestaltete Gärten – einfach Orte zum Leben. In ihnen finden die Besucher*innen Entspannung, Muße und Anregun- gen für viele gute Gespräche. Darüber hinaus bieten viele Gärten auch die ein oder andere Überraschung. So unterschiedlich die Lebenssituationen von Gartenbesitzer*innen sind, so verschieden sind auch die Gestaltungen ihrer Gärten. Der Garten ist für immer mehr Menschen ein wichtiges Rückzugsge- biet, um einen Ausgleich zum stressigen Alltag zu finden. „Grüne Infrastruktur ist heute unentbehrlich für eine gute Lebensqualität. Wir möchten den Men- schen Freude an der Natur vermitteln. Von der Idee über die fachgerechte Ausführung bis hin zur Pflege zeigen wir stets größte Sensibilität gegenüber dem Kulturgut Garten und unternehmen alles zum Schutz und Erhalt der Umwelt. Wir freuen uns auf zahlrei- che Besucher*innen in unseren Schaugärten“, so FGL- Präsident Karsten Hain. Schwab Rollrasen GmbH Am Anger 7 85309 Pörnbach Tel. +49 (0) 84 46/928 78-0 www.schwab-rollrasen.de Landschaft Bauen & Gestalten · 6/2023

28 | Aus den Landesverbänden Ernst-Schröder-Medaille an André Kuper verliehen Im feierlichen Ambiente des Schlosses Corvey ehrte der Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau NRW e. V. (VGL NRW) den Präsidenten des Landtags NRW André Kuper mit der Ernst-Schröder-Medaille. Silke Gorißen, Ministerin für Landwirtschaft und Verbraucherschutz des Landes Nordrhein-Westfalen, hob in ihrer Laudatio auf den Preisträger seinen besonderen Einsatz für eine grüne Stadtentwicklung hervor. Nordrhein-Westfalen M it der Verleihung der Ernst-Schröder- Medaille würdigte der VGL NRW den persönlichen Einsatz und die Verdienste von Landtagspräsident André Kuper MdL für den gesamten Berufsstand und spricht höchsten Dank und größte Anerkennung aus“, heißt es auf der Urkunde, die VGL-Vizepräsident Frank Benning an Kuper überreichte. „André Kuper hat durch sein außerordentliches Engagement in seiner Zeit als Bürgermeister der Stadt Rietberg, als Landtagsabge- ordneter sowie seit 2017 als Präsident des Landtags Nordrhein-Westfalen für unsere Branche überra- gende Verdienste erworben“, begründete Benning die Entscheidung des Verbandes, die Medaille an den Landtagspräsidenten zu verleihen. Grund- und Fachwissen Garten- und Landschaftsbau NRW-Landtagspräsident André Kuper, hier zusammen mit sei- ner Frau Monika, erhielt die Auszeichnung mit der Ernst-Schrö- der-Medaille durch Silke Gorißen, Ministerin für Landwirtschaft und Verbraucherschutz (r.) und VGL NRW-Vizepräsident Frank Benning (l.). Foto: VGL NRW Das Buch über die Ausbildung im Garten und Landschaftsbau ist für den Einsatz im Unterricht sowie für die Prüfungsvorbe- reitung geeignet. Jedes Kapitel liefert das nötige Grundwis- sen, um die Abschlussprüfung zu bestehen, enthält aber auch weiterführendes Fachwissen. Die Inhalte orientieren sich am Ablauf auf der Baustelle sowie am bundesweiten Rahmenlehr- plan und wurden in zielgrup- pengerechter Sprache verfasst. Durch einen Mustergarten wird der Lernfeldgedanke sowie das Anzeige Wissenszuwachs lässt sich mit Kompetenzrastern und Übungs- fragen überprüfen. Auf einer Webseite steht Ihnen kostenloses Material zur Unterrichtsvorberei- tung und -gestaltung zur Verfü- gung. Auf der Webseite erhalten Sie nach Erstellen eines Kontos außerdem kostenlos die E-Book- Version des Buchs. Karl Schrader ist Lehrer an der Justus-von-Liebig-Schule, Göppin- gen. Er ist u.a. Mitglied der Prü- fungskommissionen (praktische Abschlussprüfung Gärtner*in), ist beim Seminar für Ausbildung und Fortbildung der Lehrkräfte Stutt- gart (Berufliche Schulen) tätig und leitet die Gartenbaulehrer*innen- Fortbildung am Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung (ZSL). Grund- und Fachwissen Garten- und Landschaftsbau. Kompetenzorientiert durch die Ausbildung. Mit kostenlo- sem digitalen Bonusmaterial. Karl Schrader (Hrsg.). Ulmer: 2022. 768 S., 360 Farbfotos, 400 farbige Zeichnungen, kart. ISBN 978-3-8186-0087-7. € 59,95. Prinzip des handlungsorientier- ten Unterrichts aufgegriffen. Der DAS RASENGITTER Schwabengitter® 5 0 J a h r e n I Hochelastisches Recyclingmaterial I 10 Jahre Garantie auf Materialbruch I Extrem leicht und schnell zu verlegen I Lieferung innerhalb von 48 Stunden I Integrierte Dehnfugen längs und quer I In zwei verschiedenen Ausführungen Schwab Rollrasen GmbH Am Anger 7 85309 Pörnbach Tel. +49 (0) 84 46/928 78-0 www.schwab-rollrasen.de Landschaft Bauen & Gestalten · 6/2023

30 | Aus den Landesverbänden Bayern Anzeigen BAUMASCHINEN VERMIETUNG VERKAUF SERVICE www.michels-online.de Matthias Kiermeier (li.) und Xaver Vöst, Landschaftsgärtner- Nachwuchskräfte der Gaissmaier GartenLandschaft GmbH & Co. KG, auf ihrer Wettkampffläche beim Bayern Cup. Foto: Carolin Tietz, VGL Bayern Geldern • Essen • Bergheim •  (02831) 131-0 Die Sieger stehen fest! W U P P E R T A L Team Gaissmaier gewinnt Berufswettbewerb Am 4. und 5. Mai 2023 veranstaltete der Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatz- bau Bayern e. V. (VGL Bayern) in Freyung den 16. Bayern Cup. Den Berufswettbewerb der bay- erischen Landschaftsgärtner-Nachwuchskräfte gewannen Matthias Kiermeier und Xaver Vöst vom Ausbildungsbetrieb Gaissmaier GartenLand- schaft in Freising. Die beiden Champions quali- fizierten sich damit auch für die Teilnahme am Landschaftsgärtner-Cup 2023, der auf der Bun- desgartenschau in Mannheim ausgetragen wird. Die bayerische Vizemeisterschaft errangen zwei Teilnehmer aus dem Landkreis Landshut: Florian Blechinger, Firma Högl Garten in Münchsdorf, und Thomas Thaler, Idealgarten Kirmeier in Wurms- ham. Den dritten Platz belegten Julian Trost und Felix Zeller, Heid Garten- und Landschaftsbau in Oberschönegg (Lkr. Unterallgäu). Sachsen www.arpo-online.de info@arpo-online.de Sommer KTL-Gummiketten für Böschungsmäher und Geräteträger Das Original! k i n h c e t e i r t s u d n I & - u a B 0 35 81 / 87 67 435 gummiketten-shop.de Am 3. und 4. Mai 2023 traten 20 Auszu- bildende der zweiten und dritten Lehrjahre zum 12. Landschaftsgärtner-Cup Sachsen an. Ihr Ziel: den Titel des Landesmeisters oder der Landesmeisterin im Berufswettkampf der Landschaftsgärtner*innen für sich zu ent- scheiden. Veranstaltet vom Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Sachsen e. V. und mit starker Unterstützung von Herstel- ler- und Zulieferbetrieben, fand der zweitä- gige Wettbewerb an der Überbetrieblichen Ausbildungsstätte in Dresden-Omsewitz statt. Über den Sieg und damit Platz 1 freuen sich Anton Schimeck und Theo Kleinstäuber aus dem Dresdner Unternehmen POMOSUS Garten- und Landschaftsbau. Die beiden vertreten Sachsen damit bei den Deutschen Theo Kleinstäuber (li.) und Anton Schimeck (re.) Foto: Roßberg Meisterschaften, die im September auf der Bundesgartenschau in Mannheim ausgetragen werden. Ihnen folgen auf dem 2. Platz Dustin Held und Nico Graupner der DreGaBau GmbH Garten- und Landschaftsbau, Reinsdorf, wäh- rend sich Willy Weigand (Weigand Landschaft GmbH, Oederan) und Franz Hennig (Garten- und Landschaftsbau Wehle GmbH, Schwarz- naußlitz) den 3. Platz sicherten. Die Aufgabe im Landeswettbewerb bestand darin, innerhalb von etwa 15 Arbeitsstunden und unter den prüfenden Augen einer Fach- jury auf einer Fläche von 16 Quadratmetern einen Garten nach Plan und möglichst milli- metergenau zu errichten. Der Plan wurde zum wiederholten Mal von Landschaftsgärtner Georg Kahnsnitz aus Bahretal entworfen. Landschaft Bauen & Gestalten · 6/2023

32 | Unternehmen & Produkte Maschinen und Geräte für den GaLaBau Mit den Modellen LM001G und LM002G stellt Makita gleich zwei leistungsstarke Akku-Rasenmäher im 40 V max. XGT-System vor. 40 V max. Power für Akku-Rasenmäher Makita erweitert neben dem 18 V LXT-System auch stets sein 40 V max. XGT-System, um noch mehr Anwendungen mit der neuen Akku-Leistungsklasse abzudecken. Mit dem LM001G und dem LM002G kommen nun die ersten 40 V max. Akku-Rasenmäher auf den deutschen Markt. Während der LM001G eine Schnittbreite von 48 cm hat, bietet der LM002G eine Schnittbreite von 53 cm. Das Schnittgut kann im Grasfang- korb gesammelt werden oder alternativ per Seiten- oder Heckauswurf in Schwaden abgelegt werden. Beide Modelle zeichnen sich durch eine hohe Reichweite aus und verfügen über eine Mulchfunktion. Die Akku- Rasenmäher LM001G und LM002G arbeiten leise und abgasfrei, bieten dennoch ausreichend Power für Profis in der Garten- und Landschafts- pflege. Die leistungsstarken Akku-Rasenmäher erreichen eine Leistung von 1.900 Watt. L www.makita.de Rototilt-Systeme vereinfachen die Mitarbeitersuche Elleholms Maskin ist ein 2009 gegründetes schwedisches Bauunterneh- men, das stetig wächst. Geschäftsführer Johannes Henriksson setzt auf moderne Maschinentechnik und die Produktpalette von Rototilt. Er berich- tet, dass dies die Suche nach kompetenten und motivierten Mitarbeitern deutlich erleichtert. Einer dieser Mitarbeiter ist Jonny Lindblom. Seit er eine mit dem Planierlöffel und dem Baggerschnellwechsler von Rototilt ausgerüstete Maschine ausprobieren konnte, möchte er nur noch mit Roto- tilt arbeiten, denn „zu erleben, wie viel einfacher die Arbeit mit den Anbau- geräten ist, hat mir wirklich die Augen geöffnet“, sagt der Baggerfahrer. Sein Volvo-Bagger ist inzwischen mit einem Rototilt-Schwenkrotator R5 für Maschinen von 14 bis 19 t ausgestattet und auch mit QuickChange, dem vollhydraulischen Schnellwechslersystem des Herstellers. L www.rototilt.de Eingespieltes Team: Jonny Lindblom und sein mit Technik von Rototilt ausgestatte- ter Volvo-Bagger. Perfekt für die Grünflächenpflege: Der Kioti CS2520H mit Zwischenachsmähwerk. Kioti zeigt auf der Demopark Präsenz Der Kompakttraktoren- und UTV-Spezialist KIOTI ist in Deutschland wei- terhin auf Wachstumskurs. Auch das von Hamburg aus agierende deutsche Team wächst: Sowohl im Vertrieb als auch für den Bereich Parts & After Sales gibt es Verstärkung. Somit kann Kioti sein deutsches Vertriebshänd- lernetz noch besser unterstützen. Um den Wachstumstrend weiter zu verstärken, wird Kioti seine verlässli- chen, robusten und einfach zu bedienenden Traktoren, Universalfahrzeuge (UTV) und Nullwendekreismäher auf 1.475 m² im Rahmen der Demopark in Eisenach präsentieren. Neben einem hochwertigen Produktprogramm stellt Kioti zudem Motoren aus eigener Herstellung des südkoreanischen Mutterkonzerns Daedong aus. Auf der 750 m² großen Ride & Drive-Fläche können verschiedene Maschinen zudem ausgiebig Probe gefahren werden. „Verlässlich, robust und leicht zu warten, das ist unser Versprechen an die Anwender, das ist unser Versprechen“, so Country Manager Knut Ziemer. L www.kioti.de LIPCO-Evergreens auf der Demopark Dass LIPCO-Maschinen zu Evergreens werden, das haben die Firmengründer Marietta Panter und Willi Lipp 1996 gehofft. Es war eine Vision! Denn die Maschinen bestechen durch extrem hohe Qualität. Qualität, die bei LIPCO selbst entwickelt wurde. Jetzt ist LIPCO fast 30 Jahre alt und im Bereich Anbaugeräte Marktführer. Die LIPCO-Wildkrautgeräte sind Evergreens, Maschinen, die nie „aus der Mode“ kommen. Denn in ihrer Nutzung sind sie einfach unschlagbar. Effektiv und effizient wird das Wildkraut heraus- gezogen – ohne Einsatz von umweltschädlichen Herbiziden, dabei kostengünstig und mit geringem Personaleinsatz. Ein echtes Geheimnis des LIPCO-Erfolges sind aber auch die selbst ent- wickelten Anbauflansche. Einachser, (Klein-)Traktoren (Front und Heck), Radlader, Bagger – an fast alle Fabrikate können die LIPCO-Anbaugeräte schnell und einfach angebaut werden. Auf der Demopark (Stand G-732) in Eisenach zeigt LIPCO ein sehr umfangreiches Programm. L www.lipco.com Maßgeschneiderte Reinigungstechnik Stadiko liefert maßgeschneiderte Reinigungstechnik, mit Qualität „Made in Germany“. Das Unternehmen wird auf der Demopark (Stand C-328) vor- rangig autarke, von Strom und Wasser unabhängige Lösungen präsentieren. Zum Beispiel den Ökotherm: Ein vollkommen autarkes Gerät zur Wild- krautbekämpfung mit heißem Wasser. Dieses benötigt weder Träger- fahrzeug noch Anhän- ger. Es kann einfach mit seinem Elektro- antrieb zum Einsatzort gefahren werden. Die bewährten Stadiko Profi-Hochdruck- reiniger mit Elektro-, Benzin- oder Dieselmotor können ebenfalls getestet werden. Hier stehen vor allem individuelle Kundenlösungen im Vordergrund. L www.stadiko.de Die Unkrautbekämpfung im Einsatz mit Drehausleger. Landschaft Bauen & Gestalten · 6/2023

34 | Unternehmen & Produkte Übersichtliche Auftragsplanung mit der Rita Bosse-Plantafel Die terminliche Planung der Baustellen ist ein nicht zu unterschätzender Bestandteil der täglichen Büroarbeit eines Garten- und Landschaftsbau- Unternehmens, denn eine gute Baustellenorganisation sorgt für reibungs- lose Abläufe in der Abwicklung der Aufträge. Anwender der Rita Bosse Software werden hier von dem Zusatzmodul Plantafel unterstützt. Schnell und einfach werden die zukünftigen Projekte im Baustellen- kalender übersichtlich dargestellt und können durch allgemeine Termine per Hand ergänzt wer- den. Wichtig ist jedoch nicht nur die Verwaltung der geplanten Aufträge, sondern auch die Verfügbarkeit von Maschinen und Mitarbeitern, ohne die bestimmte Baustellen überhaupt erst ausgeführt werden können. Jedem Termin können daher zusätzlich noch Mitarbeiter, Kolonnen oder Maschi- nen zugeordnet werden, wodurch der Anwender jederzeit erkennt, wo sich mögliche Engpässe oder freie Kapazitäten entwickeln. Die Rita Bosse Soft- ware GmbH finden Sie auf der Demopark 2023 auf dem Stand B-260. L www.rita-bosse.de Gute Baustellenorganisation mit der Rita Bosse- Plantafel. DCM stellt seine neuen Dünger-Stars vor Unter der Marke DCM vertreibt die Deutsche Cuxin Marketing GmbH effi- ziente organische und organisch-mineralische Düngemittel für Sportplätze, öffentliches Grün und private Rasenflächen in nachhaltiger Minigran® Tech- nology. Das Besondere daran? Die Produktion ist nach der Umweltnorm DIN ISO 14001 zertifiziert, wird mit 100 % Ökostrom betrieben und es entsteht 0 % Abwasser. Bei der Rohstoff-Beschaffung setzt das Unterneh- men auf Kreislaufwirtschaft: 75 % der Einsatzstoffe stammen aus Restströmen der Lebensmittelindustrie. Dies schont natürliche Res- sourcen. Das firmeneigene Minigran® Produktionsver- fahren bringt ein einzig- artiges Mikrogranulat mit vielen Vorteilen hervor: Es ist homogen, effizient in der Wirkung, bringt eine konti- nuierliche und bedarfsge- rechte Langzeitwirkung mit und ist staub- und geruchs- arm. Der hohe Anteil organi- scher Substanz fördert das wertvolle Bodenleben. DCM stellt auf der Demopark Messe in Eisenach, Halle Rasen – Stand RH-17, Neuheiten für die Versorgung von Stadtbäumen und für die gesunde Pflege wüchsiger Rasenflächen in trockenen Sommern vor. L www.cuxin-dcm.de/pro Alginure® Ascophos – wirkungsvoll gegen Pilzbefall Mit dem Fungizid Alginure® Ascophos bringt Tilco-Alginure ein wasser- lösliches Konzentrat zur Behandlung von Rasenflächen und Zierpflanzen auf den Markt, das effizient gegen Schneeschimmel, Dollarfleckenkrank- heit und Falscher Mehltau wirkt. Die Dreifachwirkung aus Kalium- phosphonat (342 g/l), der Braunalge Ascophyllum nodosum und pflanzlichen Aminosäuren aktiviert die pflanzenei- genen Abwehrkräfte und verbessert die Vitalität der Pflanzen. Die frühzei- tige Behandlung mit Alginure® Asco- phos bereitet die Pflanzen optimal auf einsetzenden Befall mit schädlichen Pilzen vor. Alginure® Ascophos unterstützt auch die Regeneration bereits geschädigter Rasenflächen positiv. Die Pflanzen erholen sich schneller und werden widerstandfähiger und vitaler. Alginure® Ascophos ist praktisch in der Anwendung. Die Aufnahme der Wirkstoffe erfolgt über die benetzten Blattflächen mit anschließender sys- temischer Verteilung in den Pflanzen. Auf den Funktionsflächen von Golf- und Sportplätzen erfolgt die Ausbringung im Spritzverfahren (Feldspritze, rücken- oder handtragbare Spritzen). In öffentlichen Parks und Gärten (ohne Spiel- und Liegewiesen) sowie auf öffentlichen Wegen und Plätzen erfolgt die Ausbringung mittels motorbetriebener tragbarer Sprühgeräte. Das Fungizid ist nicht bienengefährlich und zugelassen nach §17 PflSchG. L www.alginure.de Optimas Produkthighlights auf der Demopark Erstmals auf der Demopark wird die Pflasterverlegemaschine Optimas Pacer P22 vorgestellt. Sie ist das Einsteigermodell (Bedienung analog zum Bagger), extrem wendig (ideal für den GaLaBau) und ist mit einer Höhe von 1,92 m tiefgaragentauglich. Der Optimas Handhobel Connect ist bestens einsetzbar beim Anle- gen von Gehwegen, Hofeinfahr- ten und vielem mehr. Neu ist das Steck- und Verschluss-System. Damit können die fünf Zwischen- teile einzeln genutzt oder kombi- niert werden. All dies und natürlich auch das weitere Optimas Programm an Maschinen und Geräten werden auf der Demopark 2023 – Stand 411 gezeigt. Beim Optimas Handhobel Connect sind die fünf Zwischenteile ein- zeln oder kombinierbar zu nutzen. Das neue Steck- und Verschlußsystem lässt stufenlose Einstellungen zu. L www.optimas.de Die Texte in „Unternehmen & Produkte“ basieren auf Mitteilungen der Herstellerfirmen und stehen außerhalb der Verantwortung der Redaktion. Die Themen der kommenden Ausgaben: Juli 2023 August 2023 September 2023 Begrünung Wege- und Platzbau Stadtgestaltung Anzeige www.unkrautbürste.de kwern@richter-vertrieb.de Tel. 04171 84 81 621 Die klügere Bürste gibt nach! Stiga Park Park Husqvarna Rider 200 300 400 - 66 cm - Besuchen Sie uns auf der Demopark: Stand A-128 Landschaft Bauen & Gestalten · 6/2023

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