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Verbandszeitschrift 09|2015

18 | Aus- und Weiterbildung LandschaftBauen&Gestalten09/2015 in dieser Richtung weitermachen und andere Schulen für das Pro- jekt erwärmen. Die Gemeinschaftsschule in Lauenburg hat bereits eine wei- tere Zusammenarbeit angeboten. „Sie können sich zum Beispiel vorstellen, dass wir uns über einen längeren Zeitraum bei einem Schulgarten-Projekt einbringen. Das ist für uns eine tolle Chance, uns als späterer Ausbildungs­ betrieb ins Spiel zu bringen“, so die Unternehmerin. Kontinuierliche Präsenz auf Berufsmessen Erfolgsgeschichten wie diese gibt es inzwischen viele unter den Mitgliedsbetrieben des FGL. Insbesondere unter den Firmen, die sich seit längerem auf unter- schiedliche Art und Weise präsen- tieren. Der Betrieb Tilman Kaden Garten- und Landschaftsbau aus Bad Segeberg zum Beispiel nimmt zwei- bis dreimal pro Jahr an einer Messereihe teil, die an verschiedenen Schulen im Umfeld von Kadens Betrieb stattfindet. Auch er beobachtet den Trend, dass immer mehr Unternehmen auf diesen Messen präsent sind. „Da wir aber immer wieder dabei sind, kennen uns die jungen Leute inzwischen gut. Wir akquirieren seit Jahren unsere Auszubildenden auf diesen Messen und können sagen: ein Nachwuchskräfteprob- lem haben wir nicht“, sagt Tilman Kaden. Landschaftsgärtner-Cup als Bühne nutzen Dennoch ruht sich der Unterneh- mer auf diesem Erfolg nicht aus und sucht immer neue Wege, sich und sein Unternehmen positiv in Szene zu setzen. So zum Beispiel beim Landschaftsgärtner-Cup Nord, dem jährlichen Berufs- wettkampf der Auszubildenden im Garten- und Landschaftsbau. Kaden schickt regelmäßig Aus- zubildende zu den öffentlich ausgetragenen Wettkämpfen. Vom diesjährigen Cup brachte sein Aus- zubildender Nils Hinzmann sogar den Titel „Landesmeister Schles- wig-Holstein“ nach Hause. Gesamtpaket funtioniert „Auch bei diesen Events präsen- tieren wir unser Unternehmen und werden häufig wiedererkannt. Für uns ist es das Gesamtpaket, das funktioniert“, so Kadens Fazit.Für Adonis Andresen ist auch dies ein Beispiel für eine gelungene Nach- wuchswerbung, für die er sich in Schleswig-Holstein künftig noch mehr Unterstützung erhofft. „Wir sind auf einem sehr guten Weg, aber es ist noch Luft nach oben! Ich würde mich freuen, wenn in den kommenden Jahren noch mehr Betriebe gemeinsam mit unserem Verband Aktionen starten und so zu ihrem eigenen Vorteil ihr Nach- wuchskräfteproblem aktiv angehen würden“, sagt der Referent für Nachwuchswerbung. G r o ß f o r m a t Platten mit Charakter Moderne Gartenarchitektur mit Schellevis Produkten Vielfältigkeit in gleicher Oberflächenstruktur Schellevis Beton B.V. Postbus 14, 4270 BA Dussen Niederlande | Vertrieb Deutschland | Tel: 02433-450563 | Fax: 02433-450511 | www.schellevis.nl dv.138x94B.indd 1 09-03-2015 16:27:25 Anzeige Berufsmessen bergen die Chance, potenzielle Nachwuchskräfte für die Facetten des Garten- und Landschaftsbaues zu begeistern. Foto: FGL Bitte beachten: Regionale Feiertage sind nicht berücksichtigt. Die Schonfrist gilt nicht bei Barzahlung oder bei Übergabe oder Übersendung von Schecks. Steuertermine September 2015 Steuerarten für Zeitraum Termin letzter Tag der Schonfrist Umsatzsteuer August 2015 (ohne Fristverlängerung) Juli 2015 (mit Fristverlängerung) 10.09.2015 14.09.2015 Lohnsteuer, Lohnkirchensteuer August 2015 10.09.2015 14.09.2015 Vorauszahlungen Einkommensteuer, Kirchensteuer, Solidaritätszuschlag, Körperschaftsteuer III. Quartal 10.09.2015 14.09.2015 Vorauszahlungen Gewerbesteuer, Grundsteuer keine keine keine dv.138x94B.indd 109-03-201516:27:25 10.09.201514.09.2015 August 201510.09.201514.09.2015 III. Quartal 10.09.201514.09.2015

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